DGTA
EATA

Dr. Christof Domrös

Einzel-Coaching, Konflikt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Strategie-Coaching, Business-Coaching, Karriere-Coaching, Positionierungs-Coaching | Hamburg

SOUVERÄN FÜHREN IN DER SANDWICHPOSITION!

-> Sie wollen sich optimal für Ihre neue Führungsposition aufstellen?
-> Sie wollen konkrete Herausforderungen im Führungsalltag meistern?

Ich biete Ihnen dazu ein individuell maßgeschneidertes Einzel-Coaching. Es geht um echte Antworten für Ihre spezifische Situation und für Sie ganz persönlich.

- Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING
- Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING

Zwei Jahrzehnte war ich als Manager selbst in Sandwichpositionen verantwortlich für die Führung unterschiedlicher Unternehmensfunktionen mit direkter Berichtslinie an das Top-Management.

Und seit zehn Jahren berate ich Führungskräfte wie Sie als Business Coach (zertifizierter Senior Coach DBVC/IOBC und zertifizierter TA-Berater/DGTA/EATA).

Als Ihr Partner unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu bringen. Für souveränes Leadership in Ihrer Selbst-Führung und in Ihrer Führung Anderer!

Mein Vorgehen ist partnerschaftlich, professionell und humorvoll mit Herz und Verstand.

Wir sprechen uns in Hamburg oder online - und damit örtlich wie zeitlich flexibel.

Finden Sie heraus, ob ich der passende Coach für Sie bin.
Und vereinbaren Sie dazu ein unverbindliches Erstgespräch.
Ich freue mich auf Sie!

Überblick

Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING:
Ich begleite Sie auf dem Weg der erfolgreichen Vorbereitung auf Ihre neue Position und beim wichtigen Start des Führungswechsels: Damit Sie für Ihre neue Rolle gut ausgerüstet sind. Damit Sie schon in den ersten 100 Tagen gut orientiert und klar auf Kurs sind. Damit Sie Ihr Team an Bord haben und gemeinsam schnell Fahrt aufnehmen. Damit Sie zwischen Untiefen und Klippen und auch in stürmischen Phasen so sicher wie möglich navigieren.

Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING:
Wir setzen einen klaren Fokus auf die Themen und Handlungsfelder, die für Sie wichtig sind, die spezifischen Anforderungen Ihrer aktuellen Situation und wie Sie sich dafür wirkungsvoll positionieren können. Und das souverän und ohne sich zu verbiegen! Für Ihren individuell zugeschnittenen Coaching-Prozess klären wir zu Beginn gemeinsam den Fokus und den Modus unserer Zusammenarbeit. Damit Sie mit klarer Orientierung und gut gerüstet auf Kurs bleiben!

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • DGTA (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e. V.)
  • EATA (EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

SOUVERÄN FÜHREN IN DER SANDWICHPOSITION!

-> Sie wollen sich optimal für Ihre neue Führungsposition aufstellen?
-> Sie wollen konkrete Herausforderungen im Führungsalltag meistern?

Ich biete Ihnen dazu ein individuell maßgeschneidertes Einzel-Coaching. Es geht um echte Antworten für Ihre spezifische Situation und für Sie ganz persönlich.

- Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING
- Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING

Zwei Jahrzehnte war ich als Manager selbst in Sandwichpositionen verantwortlich für die Führung unterschiedlicher Unternehmensfunktionen mit direkter Berichtslinie an das Top-Management.

Und seit zehn Jahren berate ich Führungskräfte wie Sie als Business Coach (zertifizierter Senior Coach DBVC/IOBC und zertifizierter TA-Berater/DGTA/EATA).

Als Ihr Partner unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu bringen. Für souveränes Leadership in Ihrer Selbst-Führung und in Ihrer Führung Anderer!

Mein Vorgehen ist partnerschaftlich, professionell und humorvoll mit Herz und Verstand.

Wir sprechen uns in Hamburg oder online - und damit örtlich wie zeitlich flexibel.

Finden Sie heraus, ob ich der passende Coach für Sie bin.
Und vereinbaren Sie dazu ein unverbindliches Erstgespräch.
Ich freue mich auf Sie!

Angebote

Angebot
Die ersten 100 Tage: LEADERSHIP ONBOARDING COACHING:
Ich begleite Sie auf dem Weg der erfolgreichen Vorbereitung auf Ihre neue Position und beim wichtigen Start des Führungswechsels: Damit Sie für Ihre neue Rolle gut ausgerüstet sind. Damit Sie schon in den ersten 100 Tagen gut orientiert und klar auf Kurs sind. Damit Sie Ihr Team an Bord haben und gemeinsam schnell Fahrt aufnehmen. Damit Sie zwischen Untiefen und Klippen und auch in stürmischen Phasen so sicher wie möglich navigieren.

Souverän in Führung bleiben: LEADERSHIP MASTERY COACHING:
Wir setzen einen klaren Fokus auf die Themen und Handlungsfelder, die für Sie wichtig sind, die spezifischen Anforderungen Ihrer aktuellen Situation und wie Sie sich dafür wirkungsvoll positionieren können. Und das souverän und ohne sich zu verbiegen! Für Ihren individuell zugeschnittenen Coaching-Prozess klären wir zu Beginn gemeinsam den Fokus und den Modus unserer Zusammenarbeit. Damit Sie mit klarer Orientierung und gut gerüstet auf Kurs bleiben!
Zielgruppen
Top Management
Middle Management
Methoden
Konkret und nachhaltig:
- Es geht mir sowohl darum, was Sie zur Bewältigung Ihrer aktuellen Situation unmittelbar gut brauchen können, als auch was Sie langfristig substantiell voranbringt.
- Respektvoll zuhörend, klärend hinterfragend, konstruktiv konfrontierend rege ich Sie auch zu einer Reflexion „blinder Flecken“ an. Und ich unterstütze Sie, es sich mit einer Änderung ungünstiger emotionaler und kognitiver Muster nachhaltig leichter zu machen.
- Ich verfolge aufmerksam aktuelle Trends, kenne bewährte Beratungskonzepte und setze für Sie passende im Coaching transparent ein.

Partnerschaft auf Augenhöhe:
- Als Coach begleite ich Sie dabei, noch weiter auszubauen, was Ihnen wichtig ist und was Sie auszeichnet. Dabei geht es auch darum, bislang ungenutzte Ressourcen zu entdecken und weiterzuentwickeln und damit den Handlungsspielraum für sich selbst und Ihr Unternehmen zu erweitern.
- Bei der konkreten Bewältigung ihrer konkreten Herausforderung gebe ich Ihnen als Berater auch inhaltliche Impulse bei der Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen.
- Und als Sparringspartner stehe ich Ihnen bei der Vorbereitung und Einübung von anstehenden Situationen zur Seite.

Effektive Umsetzung:
- Ich unterstütze Sie dabei, durch gelingende Kommunikation und Interaktion mit dem Top-Management, mit Ihren Führungskräften und Teams und auch auf Ihrem Managementlevel wirksam zu sein.
- Ich suche mit Ihnen nach Möglichkeiten, hilfreiche Impulse zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in Ihrem Einflussbereich zu geben.
- Weiterhin berate ich Sie bei der Entwicklung wirksamer und verantwortlicher Schritte und Strategien für die Bewältigung zu erwartender Konflikte und ihrer Dynamiken.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Positionierungs-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Top-Management-Beratung
Regionen
  • Online
  • Weltweit
  • DACH
  • Europa
  • Nordamerika

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Dr. rer. pol. Diplom-Volkswirt (Universität Münster)
Senior Coach (DBVC/IOBC)
Zertifizierter Systemischer Coach (Professio GmbH)
TA-Berater (DGTA/EATA)
Führungserfahrung
Arbeiten und Leben im In- und Ausland (Hamburg, Skandinavien/Kopenhagen und USA/New York) als Regional Head und mit international verteilten Teams und interkulturellen Themen

Als Global Head Verantwortung für und Expertise in Kernfunktionen (Strategie, Controlling, Finanzen, Sanierung/Restrukturierung)

Erfahrung im Management von Großprojekten (Unternehmenskultur und -leitbild, Strategie, Steuerung, Reorganisation, Fusion, Spin-Off)
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Rettungswesen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • E-Commerce
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Medien
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Tourismus
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Nah- & Fernverkehr
  • Versicherung
  • Immobilien
  • Internetportale
  • Marketing
  • Metall & Stahl
  • Personalmanagement
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • High Potentials
  • International Management

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1963
  • Als Coach tätig seit
    01/2014
  • Coach-Ausbildung in
    2016
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0254-2023-140

Kontakt

Dr. Christof Domrös Managementberatung

Flemingstraße 4
22299 Hamburg
+49 40 39 89 44 40