Standards für Coaching-Weiterbildungen

Coaching-Weiterbildung hat die Vermittlung einer professionellen Coaching-Haltung und die Qualifizierung für ein professionelles Coaching zum Ziel. Die hier vorgelegten professionellen Standards orientieren sich an der „Professionalität“ des Coachs und helfen dem Coach, seine fachliche Kompetenz und die Unabhängigkeit seines beruflichen Denkens und Handelns in der Weiterbildung zu begründen und zu sichern.

 

Unsere Qualitätsstandards für Coaching-Weiterbildungsangebote zur Vermittlung von Coaching-Kompetenzen: 

 

  • Mindestens 150 Zeitstunden in mindestens 12 Monaten
  • Curricula werden von einem Senior Coach (IOBC) verantwortlich vertreten
  • Erfolgreich etabliert am Markt (mindestens 3 erfolgreiche Durchläufe)
  • Pro Jahr startet mindestens eine Weiterbildung
  • Plausibles Konzept zur unternehmerischen Gestaltung und Umsetzung
  • Evaluation der Weiterbildung
  • Transparenz
  • Hohe Ansprüche an:
    • Didaktik
    • Persönliche und professionelle Kompetenzen des Lehrpersonals
    • Auseinandersetzung mit der Berufs- und Organisationsrealität
    • Praxisbezug

Aktuell zertifizierte Weiterbildungen
 

Hier finden Sie die aktuell von uns zertifizierten Coaching-Weiterbildungen:

 

Für inhaltliche und terminliche Auskünfte kontaktieren Sie bitte den gewünschten Weiterbildungsanbieter. 

 

Integrative Coaching-Ausbildung (Dr. Christopher Rauen)
Christopher Rauen GmbH

"Die RAUEN Coaching-Ausbildung bildet Sie berufsbegleitend und praxisnah zum Coach aus. Innerhalb eines Jahres erlernen Sie das Know-how zur eigenständigen Durchführung von Coaching-Prozessen und entwickeln Ihr individuelles Coaching-Konzept.

Die integrative Weiterbildung unter der Leitung von Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel ist methodenübergreifend ausgerichtet, d.h. es werden verschiedene Beratungsansätze eingesetzt, statt auf eine Vorgehensweise festgelegt zu sein." 

 

Ort: Norddeutschland

 

Die Ausbildung ist zertifiziert durch: 

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)

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Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (Almut Probst)
almut probst Organisationsberatung 

"Die Teilnehmer/-innen erlernen ein Grundformat für jedes Coachinggespräch, um erste Coachings erfolgreich bewältigen zu können. Das Anliegen des Coaches klar herauszuarbeiten und lösungsorientiert zu formulieren, ist ein wichtiger methodischer Schritt im Coachinggespräch.
Wir führen in die systemisch-konstruktivistische Arbeitsweise und Haltung ein. Damit sich im Coachingprozess das Neue entfalten kann, ist die Würdigung des Alten notwendig. Daher ist eine bewertungsfreie und wertschätzende Haltung des Coaches wichtig, die Aufmerksamkeit auf das Potential lenkt, so dass es für die Menschen und die Aufgabe frei wird."

 

Ort: Süddeutschland

 

Die Ausbildung ist zertifiziert durch: 

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)

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Intensivlehrgang Coaching (Dr. Michael Tomaschek, MSc)
E.S.B.A. GmbH – European Systemic Business Academy 

"Seit mehr als 15 Jahren bietet E-S-B-A an mehreren Standorten in Österreich und Deutschland Postgraduiertenkurse im Bereich Coaching an. 
Wir verfolgen eine systemisch-konstruktivistische Perspektive. Das bedeutet, neben den Menschen immer das Ganze einer Organisation/System im Blick zu haben und das Denken in Zielen und Lösungen zu verbinden - immer mit Respekt vor den Ressourcen und Werten jedes Einzelnen. Die Coaching-Ausbildung vermittelt Ihnen alle Werkzeuge, die Sie für die Arbeit als professioneller Coach in einem geschäftlichen Kontext benötigen".  

 

Ort: Österreich

Die Ausbildung ist zertifiziert durch:   
International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)  
Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)  

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Curriculum Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen; Systemisches Coaching und Teamentwicklung; 
Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement 
(Dr. Bernd Schmid)
isb GmbH - Systemische Professionalität

"Mit über 35 Jahren Erfahrung bildet die isb GmbH in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching aus und zählt heute zu den renommiertesten systemischen Weiterbildungsinstituten im Bereich Organisationen im deutschsprachigen Raum. Führungs- und Fachkräfte in den Bereichen systemische Beratung, Coaching, Team- sowie Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung werden hier bezüglich der Steuerung von Organisationen in Veränderungsprozessen und der Passung zwischen Menschen und Organisationen qualifiziert."

 

Ort: Süddeutschland

 

Diese Ausbildungscurricula sind zertifiziert durch:   
International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)  
Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)  

 

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Coaching Lehrgang (Werkstatt+Kompakt) (Johannes Narbeshuber, MBA)
Trigon Entwicklungsberatung für Mensch, Wirtschaft und Gesellschaft eingetragene Genossenschaft

"Coaching ist die Unterstützung und die Begleitung von Problemlösung, Entscheidungsfindung und Entwicklung sowie Zukunftsgestaltung von Einzelpersonen bzw. Gruppen 
- Begleitung zur Problemlösung 
- Fördern der Selbstentwicklung und Mustererkennung 
- Unterstützung zur Selbsthilfe und Selbststeuerung 
- Stärkung von zieldienlichen Fähigkeiten und Kompetenzen 
- Entwicklung von erwünschten Verhaltensweisen"  

Ort: Deutschland, Österreich, Schweiz 

Ausbildungscurricula sind zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   
ACC (Austrian Coaching Council) 
Coach nach ISO 17024

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Business-Coach für Wirtschaft und Verwaltung; 
Gesundheitscoach;
Business-Coach für Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Kirche; Business-Coach für Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Schule
(Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer)
Karlsruher Institut An-Institut der HdWM

"Das Karlsruher Institut bietet Coaching und Qualifizierungen mit den Schwerpunkten Führung und Gesundheit an. Die Dienstleistungen richten sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams sowie an Organisationen. Einzelne Maßnahmen und deren Kombination ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen bis hin zu zertifizierten Lehrgängen.

Mit verschiedenen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung werden ziel- und lösungsorientierte Prozesse auf einer ethisch und wissenschaftlich fundierten Basis gestaltet.

Wir bieten in Kooperation mit dem DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und der HdWM (Hochschule der Wirtschaft für Management) Mannheim anerkannte Coachingweiterbildungen an."

Ort: Deutschland

Ausbildungscurricula sind zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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CuBe - das Weiterbildungscurriculum zum systemischen Coach und Team-Berater (Anna Dollinger)
noesis

"Das Coaching-Curriculum „CuBe“ bietet Ihnen eine Weiterbildungsreihe, die den Ausbau der eigenen Coaching- und Beratungskompetenz sichert, innovative und agile Veränderungs- und Teamentwicklungsmethoden anbietet und wirksame Coachingkonzepte vermittelt.

Den fachlichen Hintergrund für CuBe bilden der hypno-systemische Beratungs- und Entwicklungsansatz sowie neueste Erkenntnisse der Arbeits-, Organisations- und Neuropsychologie.

Auf Basis einer intensiven persönlichen Betreuung legen wir besonderen Wert auf einen integrativen Ansatz, maximalen Praxisbezug und eine handlungsorientierte Wissensvermittlung."


Ort: Deutschland


Das Curriculum ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Coaching-Ausbildung zum systemischen Coach (Gabriele Müller)
ISCO/Gabriele Müller

"Unser Credo ist „Aus der Praxis für die Praxis". Eine Besonderheit unserer Ausbildung ist das ausbildungsbegleitende und von uns supervidierte Live-Coaching, das den Teilnehmern den sofortigen Transfer des Gelernten in die Praxis ermöglicht. In die Ausbildung sind umfangreiche Erfahrungen mit der Arbeit unserer Kunden aus verschiedenen Branchen (Automobilbranche, Finanzdienstleister, Verbände, Gesundheitsbranche) eingeflossen.

Die Gliederung der Coaching-Ausbildung umfasst sieben Module. Dadurch, dass die Teilnehmerzahl auf maximal 12 Personen begrenzt ist, gewährleisten wir eine individuelle Betreuung.

Unsere berufsbegleitende Ausbildung ist gleichermaßen für Führungskräfte, Trainer oder Berater geeignet."


Ort: Deutschland


Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Zertifikatslehrgang Business Coach (Prof. Dr. Evelyn Albrecht)
Munich Business Coaching Institute

"Mit diesem Zertifikatslehrgang setzt das MBCI einen benchmark: ein umfassendes und flexibles Angebot an Berufstätige, Ihre Fach-Kompetenzen entsprechend den betrieblichen Erfordernissen und den eigenen Zielen unter professioneller Leitung des Senior Coaches IOBC und QRC Prof. Dr. Evelyn Albrecht weiterzuentwicklen."


Ort: Deutschland


Dieser Lehrgang ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Ausbildung zum systemischen Business Coach (Ralf Gasche)
Gasche Excellent Leadership 

"Coaching ist die nachhaltigste und individuellste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Kein anderes Instrument erfährt soviel Nachfrage von Fach- und Führungskräften sowie Personalleitern und Personalentwicklern. Wenn Sie erfolgreich coachen wollen, brauchen Sie vor allem eines: Professionalität. Dies gilt für festangestellte Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen sowie für freie Coaches. In dieser anerkannten Coaching-Ausbildung lernen Sie, wie Sie systematisch vom Erstgespräch zum Coaching-Auftrag und von der Situationsanalyse zum Transfererfolg gelangen. So festigen Sie Ihr Know-how und Standing als gefragter Coach und Berater.

Gasche Excellent Leadership ist spezialisiert auf exklusive Business-Dienstleistungen rund um das Themenfeld Führung. Das Angebot umfasst Executive-Coaching, Vorträge, Seminare und Workshops sowie Managementberatung." 


Ort: Mitteldeutschland


Dieser Lehrgang ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Coachingweiterbildung auf der Basis der Metatheorie der Veränderung 
(Klaus Eidenschink) 
HEPHAISTOS

"Ein kompetenter Coach braucht hohe persönliche Kompetenz, was einen angemessenen Umgang mit den eigenen Gefühlen und denen anderer beinhaltet. Er benötigt soviel Kontaktfähigkeit, dass er auch in schwierigen Situationen beziehungsstabil bleiben kann. Prozesskompetenz, methodisches Wissen, dabei auch psychologische und psychotherapeutische Kenntnisse, Verständnis von Organisationen, Hierarchien und Führung gehören genauso zum Grundhandwerkszeug eines Coaches. Dafür haben wir in fast 20 Jahren eine eigenständige, umfassende Coachingtheorie und -praxis entwickelt, die wir in dieser Ausbildung vermitteln."

Diese Weiterbildung wird unter anderem durch Klaus Eidenschink, Ursula Most und Nicola Janssen durchgeführt, welche allesamt Senior Coaches (IOBC) sind.

 

Ort: Süddeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Systemischer Business-Coach (Eberhard Hauser)
hauserconsulting GmbH & Co. KG

"hauserconsulting ist Spezialist für die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Seit 1989 unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Mit über 35 BeraterInnen decken wir das gesamte Spektrum von Executive Coaching und Führungstrainings bis zu Organisationsentwicklungsprozessen ab."

 

Ort: Süddeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Integrative Coaching Ausbildung (Ulrich Dehner)
dehner Academy GmbH

"Coaching ist die nachhaltigste und persönlichste Form im Bereich der persönlichen Entwicklung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Seit mehr als 25 Jahren sind wir Pioniere auf dem Gebiet des Coachings und setzten in unserer Coachingausbildung auf einen integrativen Ansatz. Dieser ist darauf ausgerichtet zu verstehen, wie das innere System Mensch mit dem äußeren System Team interagiert."

 

Ort: Süddeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Weiterbildung zum systemisch-lösungsorientierten 
Business Coach (Gerhard Neumann)
BTS – Gesellschaft für Organisationsberatung Training und Supervision
 

"Wir bilden seit 1992 erfolgreich Coaches und SupervisorInnen aus. Als TeilnehmerIn unserer Weiterbildungen profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, die wir in unserer Praxis als SupervisorInnen, Coaches und OrganisationsberaterInnen gesammelt haben. Sie erfahren mehr über Ihre Handlungs- und Beziehungskompetenz und lernen, wie Sie supervisorische Beratungen mit einzelnen Personen, Gruppen oder Teams gestalten können."

 

Ort: Süddeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Psychologie der Veränderung – 
emotional intelligent coachen (Thomas Dietz)
Dietz Training und Partner 

"In dieser Coaching-Ausbildung entfalten Trainer, Berater, Personalentwickler und Führungskräfte ihre Kompetenz als Coach. Unser Coaching-Ansatz integriert verschiedene tiefenpsychologisch fundierte Vorgehensweisen speziell für den Beratungskontext. Teilnehmer gewinnen Prozessübersicht, ein erweitertes Methodenrepertoire und differenzierte Menschenkenntnis. Sie können die Entwicklung anderer fördern und psychologisch gekonnt begleiten."


Ort: Süddeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Interdisziplinarische Zusatzqualifikation im Rahmen des Bachelorstudiengangs "Sozialpädagogik, Management & Business Coaching"
(Prof. Dr. Monika Zimmermann)
iba | Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

"Die iba bietet mit dem praxisintegrierenden dualen Studiengang ‚Sozialpädagogik, Management & Business Coaching‘ eine zukunftsweisende Ausbildung mit aktuellen Inhalten. Vermittelt werden Inhalte der Sozialpädagogik, die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre für die Anwendung in sozialen Einrichtungen sowie Führungs- und Managementkompetenzen. Der Studiengang verfolgt das Ziel, Führungskräfte für die mittlere Führungsebene in sozialen Einrichtungen auszubilden. Unsere Studierenden werden befähigt, sich schnell und fachlich fundiert in die Arbeit sozialer Einrichtungen einzubringen und in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hinein zu denken. Zudem erwerben Sie durch die Zusatzqualifikation zum ‚Junior Coach‘ zusätzlich Kenntnisse und Kompetenzen im Business Coaching, die es Ihnen perspektivisch ermöglichen, als Coach in der Organisations- und Personalentwicklung tätig zu werden. Zudem können Sie die Mitgliedschaft im DBVC als Associate Coach beantragen und haben so die Möglichkeit, sich beruflich weiter zu qualifizieren und Teil eines etablierten Netzwerks an erfahrenen Coaches zu werden."

 

Ort: Deutschlandweit

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Coachingausbildung – Systemisches Coaching (Dr. Thomas Bachmann)
artop GmbH

artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin bietet Beratung, Forschung und Training in den Bereichen Organisation, Personalwesen und Usability/User Experience.

 

An der Schnittstelle zwischen Universität und Wirtschaft verfügt artop über wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrung.

 

Als anerkanntes Weiterbildungsinstitut bietet artop im Rahmen der Akademie Fortbildungen, Programme, Seminare und Inhouse-Angebote an. Die Grundwerte unserer Arbeit sind Transparenz, Wertschätzung und Kooperation. Diese Werte geben wir an unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter.

 

Die Coachingausbildung befähigt dazu, eine Beratungsbeziehung tragfähig zu gestalten, Menschen, Teams und Organisationen mit systemischem Blick zu betrachten und relevante Impulse zu geben. Damit werden Entwicklungen angestoßen und Veränderungsprozesse begleitet.

 

Standort: Norddeutschland

 

Die Ausbildung ist zertifiziert durch:  

International Organization for Business Coaching e.V.

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. - DBVC

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Integrale Coaching Ausbildung (Dr. Ursula Wagner)
Coaching Center Berlin

"Beim Coaching geht es um den ganzen Menschen. Als CCBerlin stehen wir für professionelle Ausbildung nach höchsten Maßstäben seit 2004. Deshalb machen wir keine Ausbildung an zwei Wochenenden, mit "ein bisschen Mentaltechnik" oder in einer Woche auf Mallorca. Und wir zertifizieren uns auch nicht selbst, sondern haben uns von anerkannten Verbänden erfolgreich prüfen lassen.

Unser Ansatz Integral Development - der 7-Felder-Ansatz - richtet sich auf die gesunde Entwicklung von Menschen und Organisationen aus. Ausbildungsinhalte wie Mindfulness, Stressprävention, konstruktive Kommunikation, Konfliktlösung und Entwicklungsebenen in Systemen sind daher Teil unseres holistischen Methodenkoffers. In der Ausbildung lernen Sie auf dieser Basis sofort einsetzbare Methoden und "Landkarten" für nachgefragte Anwendungsfelder wie Führungscoaching und Führungsfeedback, Konfliktlösung, Motivation, Resilienz, Kommunikation und Karrierecoaching (die KAIROS-Scorcard-Methode). Integral Development ist das umfassende und zukunftsfähige Coachingmodell für human behaviour und human development."

 

Ort: Norddeutschland


Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

International Coach Federation (ICF)

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Coachingausbildung (Wolfgang Schmidt)
management forum wiesbaden

Durch die theoretische und praxisorientierte Vermittlung unseres Coachingansatzes haben wir in den letzten Jahren eine hohe Anzahl Coaches qualifiziert. Sie haben neben den persönlichen Erfahrungen ein umfangreiches Handwerkszeug an Kompetenzen und Tools mitbekommen, um als Coach einen persönlichen, erfolgreichen Weg zu gehen. Dabei qualifizieren wir Sie in unseren bewusst kleinen Gruppen individuell auf ihre Befürfnisse. Sowohl zukünftige Business Coachs, als auch Interne Coachs erhalten eine qualifizierte Ausbildung. Wir begleiten den Ausbildungsprozess in den ca. 12 Monaten mit unserem Wissen, unserem persönlichen Engagement und unseren eigenen Coaching-Erfahrungen. Als Teilnehmer dürfen Sie höchste Qualitätsansprüche an Ihre Ausbildung stellen.

 

Ort: Süddeutschland


Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) 

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Kompetenz-aktivierende (hypnosystemische) Konzepte für Coaching, 
Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung 
(Dr. med. Gunther Schmidt)
Milton-Erickson-Institut Heidelberg

Das hypnosystemische Konzept wurde von Herrn Dr. med. Schmidt entwickelt. 

Konzeptionelle Basis des Curriculums sind die schnell und nachhaltig effektiv wirkenden Verfahren der systemisch-konstruktivistischen Konzeption, der Kompetenz- und lösungs-fokussierenden Beratungsmodelle nach Milton H. Erickson und daraus abgeleiteten Konzepten) und der modernen Erkenntnisse der Hirnforschung, der Energie-Psychologie und verwandter Verfahren.

Als ein zentraler Aufgabenbereich, für welchen dieses Curriculum qualifiziert, wird das Professionsfeld Coaching angesehen. Aufbauend darauf werden die angebotenen Konzepte dann auf den Bereich von Kontext adäquater Team-Entwicklung (TE) und Organisations-Entwicklung (OE) systematisch angewandt. 

 

Ort: Süddeutschland


Dieses Curriculum ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Zertifizierter Professional Coach 
Integrative systemisch-lösungsorientierte Coaching-Ausbildung; 
Zertifizierter Management Coach / Change Manager 
Integrative systemisch-lösungsorientierte Coaching-Ausbildung 
(Ingo Steinke)
COATRAIN® coaching & personal training GmbH

Die Ausbildung zum Business Coach vermittelt zukünftigen und bereits tätigen Coaches konzentriert und zugleich praxisnah die erforderlichen theoretischen Grundlagen und ein breites Spektrum praxiserprobter Coaching-Tools.

Von uns bekommen Sie kein Patentrezept für das Gelingen Ihres beruflichen und privaten Lebens. Wir begleiten in unserer Ausbildung Ihre individuellen Herausforderungen, definieren Entwicklungsaufgaben für die Rolle als Coach und öffnen Ihnen einen Reflektionsraum, in dem Sie sich selbst und Ihre zukünftigen Möglichkeiten ergründen können. 

In gegenseitigen und von den Lehrcoaches supervidierten Coachings und einer persönlicher Lernbegleitung entdecken Sie, was in Ihnen steckt und wie Sie Ihre Ressourcen für Ihre Arbeit als Coach anschließend nutzen können.

 

Ort: Norddeutschland

 

Diese Ausbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) 

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Psychodynamische Organisationsentwicklung und Business Coaching 
(Dr. Beate West-Leuer)
POP | Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V

Die Konzeption unserer Weiterbildung „Psychodynamische Organisationsentwicklung und Coaching“ basiert ganz wesentlich auf dem intersubjektiven Menschenbild der modernen Psychoanalyse. Unser Blick richtet sich daher nicht nur auf die bewussten, sondern insbesondere auch auf die unbewussten Dynamiken, die das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf steuern und lenken. Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Weiterbildung erforschen selbstreflexiv, wie diese Dynamiken die beruflichen Lebenswelten von Führungskräften und Teams sowie Strukturen und Prozesse in Organisationen beeinflussen.

 

Ort: Mittel-/Westdeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Systemische Coaching-Ausbildung (Bettina Schubert-Golinski)
die coachingakademie 

"Unser modulares Ausbildungskonzept orientiert sich am typischen Verlauf eines Coaching-Prozesses und widmet sich den einzelnen Phasen von der Auftragsklärung bis zur Auswertung. Parallel dazu setzen wir sieben thematische Schwerpunkte, die charakteristische Coaching-Anlässe, elementare Methoden und spezifische Bedingungen beleuchten. Lehr-Coachings zur individuellen Unterstützung und Peer-Groups zur Vertiefung der Weiterbildungsinhalte runden die Qualifizierung ab."

 

Ort: Nord- und Westdeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

 

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Systemisches Business Coaching (Dr. Hüseyin Özdemir)
oezpa GmbH

Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund steht, welche den Coaching-Klienten hilft, ihre autonomen Problemlösungs- und Handlungskompetenzen wiederherzustellen oder zu erweitern und/oder auch Karriereentwürfen des Klienten(-systems) zu reflektieren. 

 

Ort: Westdeutschland

 

Diese Weiterbildung ist zertifiziert durch:   

International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC)

Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)   

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Diese Standards gelten für:
 

  1. den Weiterbildungsanbieter
  2. die Zielgruppen
  3. die Ziele
  4. die Lehrinhalte
  5. Didaktik

IOBC zertifizierte Ausbildungen

Wir prüfen und  zertifizieren Coaching-Weiterbildungen, deren Curriculum-Verantwortlicher Senior Coach (IOBC) ist und seine Coaching-Weiterbildung für eine IOBC Zertifizierung einreicht. 

 

Erfahren Sie mehr über die aktuell von uns zertifizierten Coaching-Weiterbildungen.

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Das Kompendium mit den IOBC Qualitätsstandards

Im Coaching Compendium der IOBC (in englischer Sprache*) sind unsere Qualitätsstandards für Coaches, Coaching-Prozesse, einer Professionsethik und Aus-, Fort- und Weiterbildungen vollständig und aktuell beschrieben. 

* in deutscher Sprache herausgegeben vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. unter www.dbvc.de

Eine Coaching-Weiterbildung qualifiziert für die anspruchsvolle 
Rolle als organisationsinterner oder externer, selbstständiger Coach.