Qualitätsstandards für Business Coaching
Um eine durchgängig hohe Qualität im Business Coaching garantieren zu können, bedarf es Standards. Ohne vom Coach anwendbare und von Dritten überprüfbare Qualitätskriterien besteht für das Coaching die Gefahr, ein undurchsichtiges und beliebig missbrauchbares Beratungskonzept zu werden.
Die International Organization for Business Coaching (IOBC) hat höchste Qualitätskriterien für die Coaching-Tätigkeit entwickelt – wissenschaftlich erarbeitet und evaluiert. Vollständig veröffentlicht sind diese Standards im "Coaching-Kompendium".
Wir haben mit erfahrenen Business Coaches und Coaching-Experten aus etablierten Unternehmen, der Wissenschaft und Forschung sowie dem Weiterbildungsbereich Qualitätskriterien erarbeitet – für Coaches, deren Ethik, den Coaching-Prozess und Coaching-Weiterbildungen.
Die IOBC Standards sind:
- Anspruchsvoll
- Mehrperspektivisch
- Wissenschaftlich fundiert
- Anthropologisch begründet
- Klar verständlich
Darüber hinaus sind die Standards der IOBC im Einklang mit Ethik- und Qualitätsstandards führender Coaching-Verbände. Jedes IOBC Mitglied bekennt sich zu unseren Qualitätsstandards. Weltweit.
Im Coaching Compendium der IOBC (in englischer Sprache*) sind unsere Qualitätsstandards für Coaches, Coaching-Prozesse, einer Professionsethik und Aus-, Fort- und Weiterbildungen vollständig und aktuell beschrieben.
* in deutscher Sprache herausgegeben vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. unter www.dbvc.de
Die IOBC ist Signatory und aktive Mitgestalterin der aktuellen überarbeiteten Fassung des Global Code of Ethics. Der Kodex versteht sich als Leitfaden und Orientierungshilfe und formuliert Best-Practise-Erwartung im Coaching. Gerade vor dem Hintergrund wachsender Marktunübersichtlichkeit setzen wir mit diesem Engagement ein starkes Zeichen für Transparenz, Qualität und internationale Standards im Business Coaching.
* der Global Code of Ethics steht demnächst auch auf deutsch zur Verfügung.
