Sébastien Pla
Als systemischer Coach (DBVC, IOBC), Change Manager und Ingenieur (ENSICAEN) begleite ich Führungskräfte und Organisationen in der digitalen Transformation - auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Meine zwei Marken:
- Stand-UP - Systemisches Coaching, Impro-Workshops, Führungskräfte-Entwicklung, Noble Friend Feedback-Kultur
- Flow Germany - Digitale Prozessoptimierung ...
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SebPla
Moosbergstrasse 97a
64285 Darmstadt
Überblick
Als systemischer Coach (DBVC, IOBC), Change Manager und Ingenieur (ENSICAEN) begleite ich Führungskräfte und Organisationen in der digitalen Transformation - auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Meine zwei Marken:
- Stand-UP - Systemisches Coaching, Impro-Workshops, Führungskräfte-Entwicklung, Noble Friend Feedback-Kultur
- Flow Germany - Digitale Prozessoptimierung mit monday.com, make.com, KI-Integration
Meine Philosophie:
"Einfach mal machen" - Prototypen statt Perfektionismus
"Entscheidungen sind emotional" - Ich integriere Kopf, Bauch und Intuition
"Noble Friend Feedback" - Ehrlich, wertschätzend, wirksam
Meine Stärke: Menschen in komplexen Strukturen begleiten.
- Als Ingenieur verstehe ich die Technik.
- Als Coach verstehe ich die Menschen.
- Als Improvisateur bin ich gewohnt, mit Unsicherheit zu arbeiten.
Meine Haltung: Ich verliere keine Zeit mit Höflichkeitsfloskeln - ich stelle die Fragen, die gestellt werden müssen. Klare Diagnose, schnelles Handeln, ehrliches Feedback.
Mein Ziel: Wirksame Transformation und gesunder Stolz als Kraftquelle.
- Change-Management
- Persönlichkeit & Potenzial
- Interkulturelles Coaching
- Rhetorik & Auftreten
- Top-Management-Beratung
- Präsenz
- Online
- Telefon
Führung interdisziplinärer und interkultureller Teams in der Automobilindustrie
Steuerung komplexer Stakeholder-Netzwerke in Matrixorganisationen
Leitung von Change-Projekten und Transformationsprozessen
Gründung und Führung eigener Unternehmen (Stand-UP, Flow Germany)
Moderation von Führungskräfte-Workshops und Team-Entwicklungsprozessen
Angebote
Ko-kreative Lösungsfindung durch: Systemisches Einzelcoaching, Team-Coaching, Impro-Workshops, Führungskräfte-Retreats, Feedbackkultur-Transformation (Noble Friend Methode), Change Management Begleitung, Digitale Prozessoptimierung (Flow Germany). Ich bin offen für unkonventionelle Formate - Hauptsache zielführend und wirksam
Führungskräfte im Mittelstand, Ingenieure in Führungspositionen, MINT-Professionals mit Führungsverantwortung, Geschäftsführer technischer Unternehmen, Change Manager, Teamleiter in komplexen Organisationen
Systemische Methoden, Kommunikationspsychologie, Improvisationstechniken, Noble Friend Feedback, Transaktionsanalyse, emotionsfokussierte Interventionen. Fundiert, wirksam, nachhaltig
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
- Kommunikations-Coaching
- Online
- Weltweit
- DACH
- Europa
Ja
Paketpreise für langfristige Begleitungen (6+ Sitzungen), Sonderkonditionen für Mittelständler bei Mehrjahresverträgen, Teamcoaching-Pakete auf Anfrage
Kompetenzen
Master Kommunikationspsychologie & Verhaltensmodellierung (Coaching-Methodenkompetenz)
Systemischer Business Coach und Change Manager (zertifiziert, Wandelplan)
Associate Coach (DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching)
Certified Business Coach (IOBC - International Organization for Business Coaching)
Fortlaufende Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Improvisationstheater, digitaler Transformation