Oliver König

Seit 20 Jahren begleite ich Menschen in Organisationen in ihren Veränderungsprozessen. Mich zeichnen meine ruhige Präsenz, mein klarer Fokus und meine Freude an persönlicher Begegnung aus.

Gegenwärtige Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit:
- Beratung und Coaching des Top-Managements von großen Konzernen und mittelständischen Unternehmen zur Entwicklung der Organisation und zur Entwicklung von Vorstands- und Geschäftsführerteams
- Coaching von Führungskräften bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung in Führungslaboren
- Coaching von Führungskräften in komplexen und persönlich anspruchsvollen Entscheidungssituationen

Gegenwärtige Schwerpunkte meiner Lehrtätigkeit:
- Lehrtrainer Coaching beim Hephaistos Coaching Zentrum

Hintergrund meines eigenen Beratungsstils sind langjährige Ausbildungen und Erfahrungen in systemischer Beratung, Organisations- und Führungspsychologie, Gruppendynamik, humanistischen Psychotherapieverfahren, Systemtheorie und Organisationsentwicklung.

Meine langjährige Erfahrung von Veränderungsprozessen lässt mich komplexe Situationen schnell erfassen und auf den Punkt bringen. Ich mag es gemeinsam pragmatische Lösungswege zu finden und diese in der Praxis zu testen.

Geprägt haben mich meine Erfahrung im Rettungsdienst, meine langjährige Zen- und Kontemplationspraxis, meine Zweirad-Leidenschaft und die Idee von Frieden und Demokratie in der Welt.

Im Coaching bin ich Begleiter für ihre persönlichen Entwicklungsprozesse. Dafür biete ich ihnen einen sicheren Rahmen, außerhalb des Führungsalltags, in dem sie sich als Führungskräfte selbst reflektieren können. Im Austausch mit mir und durch gemeinsames Erkunden ihrer Entwicklungsmöglichkeiten öffnen sich neue Perspektiven und Möglichkeiten für Selbsterkenntnisse. Die Coachings sind so gestaltet, dass sie die Gelegenheit haben ihre eigenen Muster und Bedürfnisse besser zu verstehen und ihren individuellen Führungsstil authentisch weiterzuentwickeln. Dabei lege ich den Fokus auf Selbstwahrnehmung und Bewusstseinsentwicklung. So entsteht ein intensiver Prozess, in dem Ausgeblendetes sichtbarer wird und ich sie beim Betreten von unsicherem Neuland unterstütze.

Kurz gesagt: Im Herzen der Führung liegt die Kunst der Selbstentwicklung - ich begleite Sie beim Entdecken und Verstehen ihrer persönlichen Muster

Sie sind herzlich willkommen in meinen Coachingräumen in Frankfurt am Main und Bamberg.

Über Coaching hinaus biete ich Führungslabore, Führungsteam Coaching und Organisationsentwicklung an.

Meine Methoden speisen sich aus folgenden Richtungen: Gestaltarbeit, systemisches Coaching, emotionsfokussierte Methoden, körper- und achtsamkeitsorientierte Verfahren, Trauma- und Krisenmanagement und Transaktionsanalyse.

Eine weitere Basis meiner Arbeit ist die Metatheorie der Veränderung von Klaus Eidenschink - Hephaistos Coachingzentrum München.

Ich bin: wach, schnell, fokussiert, strukturiert, einfühlsam, herzlich zugewandt, experimentierfreudig, frei (im Denken), fähig komplex zu denken und mit meinem Klienten umsichtig schonungslos.

2022-2024 Hephaistos Coaching Zentrum: Masterclass Coaching bei Klaus Eidenschink
2019-2022 Benediktushof: Intensivtraining Achtsamkeit und Meditation
2018 Next U: Agile Organisationsentwicklung + kollegiale Führung
2017 Institut für systemische Beratung, Wiesloch: Master
2017 IDEO: Human Centered Design – Design Thinking
2016 Matthias zur Bonsen: Dynamic Facilitation + Wisdom Council
2015 Otto Scharmer, MITx: Theorie U: Transforming Business, Society and Self
2009-2012 Institut für systemische Beratung, Wiesloch: Junior Professionals / Coaching und Teamentwicklung II
2008-2010 Ruth Cohn Institute for TCI international: Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion
2008 Argo Institut: Transaktionsanalyse Grundlagenkurs
1995-2007 Diverse Qualifikationen im Bereich Gruppenleitung, Rettungsdienst und Outdoortrainings