Markus Hammer

Einzel-Coaching, Team-Coaching, Business-Coaching | Graz

Business Coaching, Human Factor, Faktor Mensch, Industrie, Beratung, Weiterbildung, Führungskräfte, Positive Psychologie, PERMA-Lead, Vision

Überblick

Fokus auf den „Human Factor“ in Wirtschaft & Wissenschaft.
Individuelles Coaching zu persönlicher und beruflicher Vision, Zielen, Karriereplanung, Werte, Stärken, Ressourcen und Führungsfähigkeiten.
Methodische Schwerpunkte sind u.a. die Ressourcenaktivierung durch Arbeit mit Bildern (ZRM/MGT), die Positive Psychologie in der Führung (PERMA-Lead), und Theory U (Otto Scharmer).

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Motivationsverbesserung
  • Soziale Kompetenzverbesserung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video

Organisationen / Verbände

  • ACC (Austrian Coaching Council)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Zertifizierter Business Coach (Trigon, ISO, ACC/IOBC) mit Leidenschaft für den „Human Factor“ – Aufbau von Fähigkeiten, Expertise und Selbstwirksamkeit. 25 Jahre internationale Praxiserfahrung als Führungskraft in der Industrie, Beratung und Learning & Development bei Procter & Gamble und McKinsey & Company. Doktorat in Techno-Ökonomie und Universitätslektor der LEAD Factory am Institut für Innovation und Industrie-Management der Technischen Universität Graz. Erfahrener Trainer und Autor von Büchern, Artikeln und der Ops 4.0 Human Factor Blog-Serie. Lebt nach 15 Jahren im Ausland (Deutschland, Portugal) seit 2015 mit seiner Familie (verheiratet, 2 Söhne) wieder in seiner Heimatstadt Graz. Spricht Deutsch, Englisch und Portugiesisch.

Angebote

Angebot
Fokus auf den „Human Factor“ in Wirtschaft & Wissenschaft.
Individuelles Coaching zu persönlicher und beruflicher Vision, Zielen, Karriereplanung, Werte, Stärken, Ressourcen und Führungsfähigkeiten.
Methodische Schwerpunkte sind u.a. die Ressourcenaktivierung durch Arbeit mit Bildern (ZRM/MGT), die Positive Psychologie in der Führung (PERMA-Lead), und Theory U (Otto Scharmer).
Zielgruppen
Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Wissenschaftler, Forscher, und Lehrende
Methoden
Systemisch-evolutionäre Methoden und Werkzeuge (z.B. Zieldiamant, Kraftfeldanalyse, Wertequadrat, Bodenanker, Tetralemma, Bildarbeit nach ZRM/MGT, Zukunftssprung, inneres Team, PERMA-Lead, etc.)
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Motivationsverbesserung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
Regionen
  • Online
  • DACH

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Zertifizierungslehrgang Business Coach Trigon/ISO/IOBC
Führungserfahrung
Führung von internationalen Teams mit direkter Personalverantwortung für 30 Mitarbeiter und fachliche Verantwortung den Aufbau funktionaler Kompetenzen von 5000 Beratern.
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Medien
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Nah- & Fernverkehr
  • Versicherung
  • Immobilien
  • Marketing
  • Metall & Stahl
  • Mode & Schmuck
  • Textil & Möbel
  • Personalmanagement
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1974
  • Als Coach tätig seit
    01/2010
  • Coach-Ausbildung in
    2024
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0310-2024-51

Kontakt

Dr. Markus Hammer

Eichenweg 23
8042 Graz
+43 670 555 7001
www.markushammer.coach