Dr. Christopher Rauen

Osnabrück

Business-Coach seit 1996, Coaching-Ausbilder seit 2002, Vorstand seit 2004. Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern.

Überblick

Einzel-Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern sowie Leitung der RAUEN Coaching-Ausbildung.

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Video

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Dr. rer. nat. Christopher Rauen, Jg. 1969, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, ist seit 1996 als Business-Coach tätig.
Er ist Inhaber und Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH, langjähriger 1. Vorsitzender des Vorstands des Deutschen Bundesverbandes Coaching, Coaching-Ausbildungsleiter und Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten, Autor und Herausgeber des Handbuch Coaching, des Coaching-Magazins, der Coaching-Tools-Buchserie und des Coaching-Reports.

2019 wurde Christopher Rauen als erster Deutscher mit dem „Leading Global Coaches Award“ (www.leadingcoaches.org) ausgezeichnet und zudem für den „Thinkers50 Marshall Goldsmith Coaching Award“ nominiert. Ebenfalls seit 2019 ist er Chairman of the Board of Directors der International Organization for Business Coaching (IOBC).

Anfang 2021 rief er seinen neuen monatlichen Podcast "Business-Coaching and more" zusammen mit Andreas Steinhübel ins Leben.

Arbeitsschwerpunkte: Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern, Leitung der RAUEN Coaching-Ausbildung.
Motto: "Ich glaube nicht an ausweglose Situationen."

Angebote

Angebot
Einzel-Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern sowie Leitung der RAUEN Coaching-Ausbildung.
Zielgruppen
Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer.
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kompetenzen

Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Freelancer

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1969
  • Als Coach tätig seit
    11/1996
  • Coach-Ausbildung in
    2002
  • Coach-Ausbildung bei
    Dr. Astrid Schreyögg
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
    • Educational Provider for Business Coaching (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0003-2020-38

Kontakt

Christopher Rauen GmbH

Albert-Einstein-Str. 28
49076 Osnabrück
+49 541 98256-773
www.rauen.de