Almut Probst
Frankfurt am Main
Almut Probst (Jg. 1973), Dipl.-Psych., Senior Coach (DBVC), zertifizierter Lehrender Coach der Systemischen Gesellschaft, Coaching-Ausbilderin.
Gründerin und Leiterin des Instituts „almut probst - Organisationsberatung Training Coaching“ (seit 2005). Mit einem Team von zertifzierten Coaches und Trainern/-innen begleiten wir Men-schen und Unternehmen in Wandlungsprozessen: Vom persönlichen Einzelcoaching über inhouse-Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zu Kultur- und Organisationsentwick-lung. Diese Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen in Unternehmen fließen unmittelbar ins Coaching und in die Coachingfortbildung ein und umgekehrt. Diese Verknüpfung von Lehre und Praxis schafft einen lebendigen Lernort.
Gründerin und Leiterin des Instituts „almut probst - Organisationsberatung Training Coaching“ (seit 2005). Mit einem Team von zertifzierten Coaches und Trainern/-innen begleiten wir Men-schen und Unternehmen in Wandlungsprozessen: Vom persönlichen Einzelcoaching über inhouse-Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zu Kultur- und Organisationsentwick-lung. Diese Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen in Unternehmen fließen unmittelbar ins Coaching und in die Coachingfortbildung ein und umgekehrt. Diese Verknüpfung von Lehre und Praxis schafft einen lebendigen Lernort.
Überblick
Kommunikationsarten
- Präsenz
Organisationen / Verbände
- DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
- IOBC (International Organization for Business Coaching)
Selbstbeschreibung
Almut Probst (Jg. 1973), Dipl.-Psych., Senior Coach (DBVC), zertifizierter Lehrender Coach der Systemischen Gesellschaft, Coaching-Ausbilderin.
Gründerin und Leiterin des Instituts „almut probst - Organisationsberatung Training Coaching“ (seit 2005). Mit einem Team von zertifzierten Coaches und Trainern/-innen begleiten wir Men-schen und Unternehmen in Wandlungsprozessen: Vom persönlichen Einzelcoaching über inhouse-Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zu Kultur- und Organisationsentwick-lung. Diese Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen in Unternehmen fließen unmittelbar ins Coaching und in die Coachingfortbildung ein und umgekehrt. Diese Verknüpfung von Lehre und Praxis schafft einen lebendigen Lernort.
Gründerin und Leiterin des Instituts „almut probst - Organisationsberatung Training Coaching“ (seit 2005). Mit einem Team von zertifzierten Coaches und Trainern/-innen begleiten wir Men-schen und Unternehmen in Wandlungsprozessen: Vom persönlichen Einzelcoaching über inhouse-Trainingsprogramme für Führungskräfte bis hin zu Kultur- und Organisationsentwick-lung. Diese Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen in Unternehmen fließen unmittelbar ins Coaching und in die Coachingfortbildung ein und umgekehrt. Diese Verknüpfung von Lehre und Praxis schafft einen lebendigen Lernort.
Kompetenzen
Erfahrung
Themen
• Einzelcoaching von Führungskräften, Fachvorgesetzten, Manager/-innen, Unternehmern/-innen, Vorständen
• Teamcoaching und Konfliktcoaching
• Coaching als Instrument zur Kulturentwicklung in Organisationen
• Inhaltliche Schwerpunkte: Change Management, Transformation in Organisationen, Innova-tionskraft, Führungskompetenz, Rollenwechsel, emotionale Kompetenz, Übergangs- und Entscheidungssituationen, Gesundheitsmanagement, Resilienz, Krisen und Burnout, Le-bensbalance, Wert- und Sinnklärung, Erweiterung persönlicher Muster und Handlungsstra-tegien, Selbstmanagement.
Methoden
Grundsätzlich: Methodenvielfalt im Coaching
• Systemische Methoden und Modelle (Basis der Coachingarbeit)
• Lösungs- und ressourcenorientierte Fragetechniken
• Methoden aus humanistischen Ansätzen und der Gestaltarbeit
• Visualisierung, Arbeit mit Bildern, Storytelling
• Persönlichkeitsdiagnostik (GPOP, MBTI etc.)
Erfahrung
• 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und 10 Jahre im nationalen und internatio-nalen Coaching
• 9 Jahre Leitung eines Institutes für Organisationsberatung Training Coaching mit einem Team von zertifizierten Coaches und Trainern/-innen
• Seit 8 Jahren Aus- und Weiterbildung in offenen und inhouse Coachingprogrammen
• eigene Führungserfahrung
• Aufbau und Entwicklung eines Coachingpools
Branchen
Industrie (insbes. Automobil), Banken, Versicherungen, Behörden, öffentliche Einrichtungen, Hochschulen, Forschungsinstitute, Wissenschaftsmanagement, Justiz, Medien.
• Einzelcoaching von Führungskräften, Fachvorgesetzten, Manager/-innen, Unternehmern/-innen, Vorständen
• Teamcoaching und Konfliktcoaching
• Coaching als Instrument zur Kulturentwicklung in Organisationen
• Inhaltliche Schwerpunkte: Change Management, Transformation in Organisationen, Innova-tionskraft, Führungskompetenz, Rollenwechsel, emotionale Kompetenz, Übergangs- und Entscheidungssituationen, Gesundheitsmanagement, Resilienz, Krisen und Burnout, Le-bensbalance, Wert- und Sinnklärung, Erweiterung persönlicher Muster und Handlungsstra-tegien, Selbstmanagement.
Methoden
Grundsätzlich: Methodenvielfalt im Coaching
• Systemische Methoden und Modelle (Basis der Coachingarbeit)
• Lösungs- und ressourcenorientierte Fragetechniken
• Methoden aus humanistischen Ansätzen und der Gestaltarbeit
• Visualisierung, Arbeit mit Bildern, Storytelling
• Persönlichkeitsdiagnostik (GPOP, MBTI etc.)
Erfahrung
• 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und 10 Jahre im nationalen und internatio-nalen Coaching
• 9 Jahre Leitung eines Institutes für Organisationsberatung Training Coaching mit einem Team von zertifizierten Coaches und Trainern/-innen
• Seit 8 Jahren Aus- und Weiterbildung in offenen und inhouse Coachingprogrammen
• eigene Führungserfahrung
• Aufbau und Entwicklung eines Coachingpools
Branchen
Industrie (insbes. Automobil), Banken, Versicherungen, Behörden, öffentliche Einrichtungen, Hochschulen, Forschungsinstitute, Wissenschaftsmanagement, Justiz, Medien.
Profildetails
- Geschlechtweiblich
- Jahrgang1973
- Als Coach tätig seit11/2012
- IOBC Status
- Senior Coach (IOBC)
- Educational Provider for Business Coaching (IOBC)
- Certification No
- SEC-0212-2020-64
Kontakt
almut probst Organisationsberatung Training Coaching
Johann-Klotz-Straße 12
60528 Frankfurt am Main
06023-9189494
0151-21 20 8888