Jeannine Haberich

Lösungsorientierung – Vergessen Sie das Problem.

Ich arbeite mit Ihnen konsequent auf eine Lösung oder gewünschte Veränderung hin. Wir verzichten auf langwierige Problemanalysen und richten unser Augenmerk auf das Ziel, die Zukunft und das Positive. Dabei gilt die Prämisse: Jeder ist selbst in der Lage, sein Problem zu erkennen und eine Lösung dafür zu finden. Daher gebe ich keine richtungsweisenden Antworten, sondern stelle zielführende Fragen. Auf dies Weise erschließen sich Lösungen für Sie, die nicht nur Sinn machen, sondern sich auch richtig anfühlen.

Systemisch – Sie sind nicht allein.

Sie sind Mittelpunkt des Coachings. Dennoch berücksichtigen wir stets das System, das Sie umgibt. Denn Vorgesetzte, Teammitglieder, Kunden und Familienmitglieder beeinflussen Ihr Denken und Verhalten – und umgekehrt. Diese Zusammenhänge zu erkennen und für Ihre Belange verfügbar zu machen, betrachte ich als den Kern meiner Aufgabe. Denn so öffnen sich rasch neue Handlungsoptionen und oftmals erste alltagstaugliche Lösungen, die sich schnell integrieren lassen und nachhaltig wirken.

Mehr als 20-jährige Tätigkeit im Bereich Kommunikation & HR
Mehr als 10 Jahre in Führungsposition eines internationalen Dienstleistungskonzerns
Mehrjährige Erfahrung als Teil des 10-köpfigen Managementteams für die DACH-Region (Deutschland, Österreich & Schweiz)
Mehrjährige Funktion als Pressesprecherin

Einzel-Coaching
Strategie-Coaching
Business-Coaching
Mastermind-Sessions

Der Schwerpunkt meines Coachings liegt auf der Entwicklung und Stärkung von persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen. Anlässe für ein Coaching sind beispielsweise: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, zielführende Nutzung persönlicher Stärken, berufliche Neuorientierung, Verbesserung von Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten sowie die
Vorbereitung von Bewerbungs- oder Beförderungsgesprächen.

Systemisches Coaching
Antreiber-Dynamiken
Das Innere Team (nach Schulz von Thun)
GPOP-Beratung (Golden Profiler of Personality)
Kommunikationsmodelle
Kreative Methoden und Tools zur Erkennen von Ressourcen und Erreichen von Zielen
Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching
Problemlösungstechniken
Rollenspiele
Teamrollen nach M. Belbin

Diplom-Betriebswirtin Schwerpunkt Marketing
Zertifizierte Ausbildung zum Business-Coach (nach dem Deutschen Bundesverband Coaching e.V.)
Zertifizierte GPOP®-Beraterin (Golden Profiler of Personality, erweiterte Form des MBTI®)
BELBIN®-Teamrollenanalyse
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg