Gregor Butz

Gregor Butz

Senior Coach (IOBC)
Systemisch-analytischer Coach, sowie Lebens- und Sozialberater („Counselor“) - neutraler und personenbezogener Begleiter von „Originalen“ in ihren herausfordernden Lebens-, Arbeits- und Spannungsfeldern, Sparringpartner von Experten und Führungskräften, sowie Impulsgeber im Bereich Selbstsorge-, Entscheidungs-, Führungs-Kompetenz nach dem Credo: „Selbstbeziehung stärken, Ihr Original behutsam entfalten und ein gutes Miteinander ...

... weiterlesen

Mit der Anzeige dieses Inhaltes werden Daten an Google übertragen.

Hinweise dazu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung.
Geburtsjahr
1980
Als Coach tätig seit
01/2016
Coach-Ausbildung in
06/2018
Coach-Ausbildung bei
ESBA – European Systemic Business Academy
Kommunikationsarten
Präsenz, Online, Telefon
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
IOBC Status
Senior Coach (IOBC)
Zertifikatsnummern
SEC-0337-2025-165

OriginalWerk - Mag. (FH) Gregor Butz e.U.
Universitätsstr. 8/4A
1090 Wien

Überblick

Systemisch-analytischer Coach, sowie Lebens- und Sozialberater („Counselor“) - neutraler und personenbezogener Begleiter von „Originalen“ in ihren herausfordernden Lebens-, Arbeits- und Spannungsfeldern, Sparringpartner von Experten und Führungskräften, sowie Impulsgeber im Bereich Selbstsorge-, Entscheidungs-, Führungs-Kompetenz nach dem Credo: „Selbstbeziehung stärken, Ihr Original behutsam entfalten und ein gutes Miteinander leben.“ Beschreiben würde ich mich als neugierigen, kreativen und (selbst)kritischen Menschen mit gutem Einfühlungs- und Reflexionsvermögen und breitem Erfahrungsspektrum. Ich lache gerne - und auch gerne über mich. Ich bin Vater von 2 Töchtern und Partner meiner verständnisvollen und geduldigen Frau, Bruder, Sohn, Onkel, Freund, ehemaliger Fußballer, Hobby-Maler, Tennisakrobat, leidenschaftlicher Ukulelespieler, Motorradfahrer - ein „Original“, so wie Sie, mit vielen Anforderungen und Leidenschaften.

  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Gründungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Präsenz
  • Online
  • Telefon

Seit 11. 2022 Supervision (Einzel, Gruppe) bei Mag.a Elisabeth Stauder, Psychotherapeutin (ST); 05. 2017 - 11. 2022, Selbsterfahrung und Mentoring (Einzel, Gruppe) bei Norbert Neuretter, Psychotherapeut (ST, Psychodrama, Hypnotherapie); 03. 2016 - 09. 2022 Supervision (Gruppe), Dr.in Lisa und Dr. Michael Tomaschek; 10. 2010 - 06. 2020 Coaching und Mentoring (Einzel), Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Lalouschek (Neurologe, Biologe, Systemischer Coach)

Angebote

Personenbezogene, neutrale Begleitung von „Originalen“, Paaren und Teams in ihren vielseitigen Lebens- , Arbeits- und Spannungsfeldern: Bei privaten und beruflichen Standort- und Richtungsbestimmungen, herausfordernden Entscheidungssituationen, anspruchsvollen Entwicklungs-, Rollenanforderungen und der stimmigen Etablierung von Selbstsorge-Kompetenz; Impulse und Programme zur Stärkung der Selbstsorge-, Entscheidungs- und Führungs-Kompetenz in unterschiedlichen Formaten: Impuls-Vorträge, Kurz-Workshops, Coaching-Programme; Business-Sparring im Kontext „Change“ & Business-Analyse, Shadowing und Team-Coaching Angebote für Organisationen;

Experten, Führungskräfte, Unternehmer*innen, Wissenschafter*innen, Kreative, Musiker*innen, Jugendliche, Mütter und Väter, Paare, Familien und Teams

Systemisch-konstruktivistische Fragetechniken und Methoden: zB Schlüsselwörter, ressourcen- und lösungsorientiertes, unterschiedsbildendes Fragen; vertiefendes, explorierendes, hypothetisches Fragen; zirkuläres Fragen, Perspektivenwechsel, Problem-Ausnahme-Fragen, Meta-Dialog, Metaphern-Arbeit, Utilisieren, etc.; Lösungsfokussiertes Arbeiten: zB Arbeit mit Wünschen, Zielbildern-, Zielentwürfen,
lösungsfokussiertes Zuhören, Fragen; Aufgaben, wie zB Beobachtungsaufgaben; Arbeiten mit Bodenankern, Skalierungsfragen, etc.; Psychodynamische-Ansätze: Arbeit mit Übertragung, Gegenübertragung, etc.; Methoden aus dem Psychodrama: Szenisches Arbeiten, Reflexion des Rollenverhaltens, Thematisierung der Rollenflexibilität, Spiegeln, Doppeln, Inneres Team, Arbeit mit der Real- und Hintergrundbühne
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Auszubildende
  • Existenzgründer
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • DACH
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter

Ja

Einzel-Einheiten: 105 EUR (exkl. USt.) für Privatpersonen, 160 EUR (exkl. USt.) für Organisationen;

detaillierte Preis- und Leistungsübersichten sind auf meiner Website unter https://www.OriginalWerk.at/Tarife abrufbar.

Sozialtarife sind auf Anfrage und je nach Auslastung möglich

Kompetenzen

Berufsbegleitendes Fachhochschulstudium für Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung, postgraduale Ausbildungen zum Professional Business-Coach, sowie zum Lebens- und Sozialberater (psychosoziale, psychologische Beratung, "Counseling") - mit systemisch-konstruktivistischer, analytischer ("psychodynamischer") Ausrichtung; Kompetenzzertifizierung als „Coach“ nach dem international gültigen Zertifizierungsverfahren der ISO 17024 durch SystemCERT; Psychotherapeutisches Propädeutikum und laufende Psychotherapie-Ausbildung an der Lehranstalt für Systemische Familientherapie, Psychosoziale Fachpraktika u.a. im Psychosozialen Zentrum Klosterneuburg (Tagesstrukturangebot „Club“), seit 2022 bin ich für die Männerberatung Wien - im Bereich "Family Counseling" – tätig.

Zur Sicherung der Beratungsqualität nehme ich begleitend Einzel- und Gruppen-Supervision in Anspruch und erweitere mein „Beratungsrepertoire“ durch laufende Fort- und Weiterbildungen: Trainer für Emotionale Kompetenzen (TEK) nach Prof. Berking, Hypnosystemische Beratung, Zürcher Ressourcen Modell, Systemische Sexual- und Paartherapie, Psychodrama, etc.

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Gesundheit und Soziales
  • NGO/Non-Profit
  • Verwaltung & Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • Bildung & Forschung
  • Konsumgüter
  • Tourismus
  • Vertrieb
  • Gastronomie
  • Versicherung
  • Sport & Wellness
  • Marketing
Nach oben