MBA (Master of Business Administration/ Diplom-Kaufmann) Arndt Schmidtmayer

MBA (Master of Business Administration/ Diplom-Kaufmann) Arndt Schmidtmayer

Professional Coach (IOBC)
Ich lasse lieber andere über mich sprechen:
"Auf Grundlage von Selbstreflexion und Fremdbild-Befragung mit dem pragmatischen Ampeltool® konnte ich im intensiven und professionellen Coaching, unmittelbar positive Veränderungen erzielen. Meine Bereitschaft etwas verändern zu wollen, hat das Miteinander innerhalb von wenigen Monaten so verbessert, dass Ehrlichkeit, Motivation, Fördern und Fordern vollumfänglich gelebt werden. Die ...

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Geburtsjahr
1972
Als Coach tätig seit
05/2005
Coach-Ausbildung in
01/1998
Coach-Ausbildung bei
European Busines School, Oestrich-Winkel
Kommunikationsarten
Präsenz, Online, Telefon, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
IOBC Status
Professional Coach (IOBC)
Zertifikatsnummern
PRC-0331-2025-130

Consaining
Consulting & Training
Perchastraße 14
82319 Starnberg

MBA (Master of Business Administration/ Diplom-Kaufmann) Arndt Schmidtmayer

Überblick

Ich lasse lieber andere über mich sprechen:
"Auf Grundlage von Selbstreflexion und Fremdbild-Befragung mit dem pragmatischen Ampeltool® konnte ich im intensiven und professionellen Coaching, unmittelbar positive Veränderungen erzielen. Meine Bereitschaft etwas verändern zu wollen, hat das Miteinander innerhalb von wenigen Monaten so verbessert, dass Ehrlichkeit, Motivation, Fördern und Fordern vollumfänglich gelebt werden. Die Begegnung auf Augenhöhe im Coaching und mit meinen Mitarbeitenden und anderen Personen, das mir entgegengebrachte Vertrauen und die positive Resonanz bestätigen immer wieder, dass WIR nun auf dem richtigen Weg sind. Ganz herzlichen Dank!“
  • Agile Transformation
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Digitale Transformation
  • Stressmanagement
  • Präsenz
  • Online
  • Telefon
  • Chat
Führungserfahrung
z. B. Manager des E-Business-Teams bei einem internationalen Premium-Automobilhersteller (Daimler) im Regionalbüro Dubai, Chief People Officer bei einem Beratungsunternehmen mit 100 Mitarbeitern (Vision11)

Angebote

Führungskräfte - von Nachwuchsführungskraft bis Europa-Chef
Vertriebsmitarbeitende & Manager
Service Verantwortliche
Weitere relevante Personen für "Mensch-zu-Mensch" Unterstützung z.B. bei unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, Konflikte bis zu Mediation
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
  • Verkaufs-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Kommunikations-Coaching
  • Positionierungs-Coaching
  • Weltweit

Kompetenzen

Systemischer Coach (Prof. Thommen/ EBS)
Akkreditierter Change Manager (ODR)
Ausgebildeter Mediator (DP)
Zertifizierter Psychologe (HAF)
Diplom-Kaufmann (EBS)
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