Normes de qualité pour Coaching

Nous fixons et suivons les normes les plus élevées pour le coaching d'affaires. À l'échelle mondiale. 


Garantir une qualité constante dans le coaching d'affaires exige le respect des normes. Sans critères de qualité et une action objectivement vérifiable il y a un danger que le coaching devienne un concept de conseil opaque et arbitraire propre à être abuse. 


L'Organisation Internationale pour les Coachs d'affaires (IOBC) a mis au point les critères les plus astreignants et scientifiquement développés afin d’offrir une qualité de coaching unique. Ceux-ci sont compilés et publiés dans le IOBC « Compendium de Coaching ». 


En collaboration avec les coaches d'affaires expérimentés, les experts en Coaching des entreprises et les chercheurs, tout autant que les instututs d'éducation, nous avons mis au point des critères de qualité pour les Coaches, leur éthique, le processus de coaching et la formation des Coaches. 

 

Les Coaches membres de l’IOBC sont:

  • Exigeant
  • Multifonctionnels
  • Utilisent des méthodes fondées sur la recherche
  • Lesquels sont vérifiées anthropologiquement
  • Clairs et compréhensibles

Les normes IOBC sont alignées sur celles des principales associations de Coaches et tous les membres de l’IOBC s'engagent à travailler en accord avec ces normes de qualité. À l'échelle mondiale. 

Le Compendium des Coaches et les normes de formation IOBC 

L’IOBC « Coaching Compendium » est un document complet exposant nos normes de qualité pour les coaches, les processus de coaching, l’éthique de coaching, et la formation des instituts de coaching.

 

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Nos normes pour. . . 

Coaching d'affaires

Afin d’assurer un coaching d'affaires de qualité, nous avons développé un profil d'exigences de compétences globale (CCM) - il forme la base des normes IOBC.

 

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Ethique professionnelle

Nos onze normes éthiques reposent sur des principes anthropologiques fondamentaux donnant aux Coaches des maximes claires pour la pratique du coaching.

 

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Le processus de Coaching

Un processus de coaching professionnel est exigeant, holistique, multi-disciplinaore, axé sur des objectifs clairs et à suivre de façon responsable.

 

 

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Éducation et formation

L'établissement, la promotion et l'amélioration des compétences de coaching d'affaires professionnelles exige des normes de qualité de l'éducation et de la formation de coaching.

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