Qu'est-ce que le Business Coaching / Coaching d’Affaires ? 

Le coaching est le conseil professionnel, l'accompagnement et le soutien des personnes ayant des fonctions de gestion et de contrôle, des experts dans les entreprises et organisations et des pigistes. Le contexte organisationnel est toujours en amont et au centre à la fois pour une démarche individuelle ou bien pour le coaching de plusieurs personnes en même temps. 
Le coaching vise à favoriser les processus d'apprentissage et de soutien à la performance en se focalisant principalement sur des questions professionnelles. 


Le coaching est une combinaison de soutien individuel pour faire face à une variété de préoccupations et de conseil personnel, dans lequel le client est invité à développer ses propres solutions. 


Le coaching (re)-donne la possibilité d’identifier les causes de quelque problème que ce soit et aide ainsi à clarifier et résoudre les problèmes sous-jacents qu’endure le ou les clients. Dans le cas idéal, le client apprend à résoudre ses problèmes et à développer son comportement et son aptitude à résoudre ses propres problèmes indépendamment, obtenant ainsi des résultats plus efficaces. 


Une caractéristique fondamentale du coaching professionnel favorise la prise de conscience de soi par le client, l’auto-réflexion et l'expansion autonome ou l'amélioration de ses possibilités de perception, l'expérience et du comportement dans le monde du travail. 
 

source : Coaching recueil 2019, Astrid Schreyögg 
 

Le Compendium pour Coaches avec les normes de Coaching de l’IOBC

L’IOBC « Coaching Compendium » est un document complet exposant nos normes de qualité pour les coaches, les processus de coaching, l’éthique de coaching, et la formation des instituts de coaching.

 

Une caractéristique fondamentale du coaching professionnel est de favoriser l'autoréflexion client´s