Dr. Ursula Wagner

Einzel-Coaching, Gruppen- und Team-Coaching, Business-Coaching, Life-Coaching | Berlin

Karriereberatung, Top-Executive Onboarding und Career Transition Coaching, Female Leadership, Unternehmensnachfolge, Outplacement, Fitness und Leistung mit Stress Prävention.

Überblick

Karriereberatung, Top ExecutiveTransition und Onboarding Coaching - Women-at-the-top WOATT! Coaching-Ausbildung, Top-Leistung und Stress-Prävention

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Outplacement
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Digitalisierung, neue Organisationsformen, Teamexzelllenz und sinnvolle Karrierewege für die Generationen sind Themen, die ich als Geschäftsführerin des Coaching Center Berlin begleite. Wir bieten seit 2004 die inzwischen einzige Coachingausbildung mit drei Top-Gütesiegeln der Branche an (ICF, DBVC, IOBC). Seit 2019 bin ich als eine von drei Vice Presidents für die IOBC gewählt worden.

Unser Unternehmen, das Coaching Center Berlin, ist eines der führenden Institute für digitale Formate und Businessmodelle in Coaching, Leadership Development & agilen Organisationsformen. Gründung der Coaching Plattform 7Fields (B2B only), Partner von YourPrevention für Stress-Prävention & Fitness-Coaching.
Meinen eigenen Berufsweg und meine Business-Projekte der letzten Jahre sehen Sie weiter unten bei Berufserfahrung.

Angebote

Zielgruppen
Top Executive, Female Executive, Entrepreneurs, Unternehmerinnen und Unternehmer, Talents
Methoden
Integral Development Coaching Process (IDP). Ein multi-perspektivischer und post-systemischer Coaching-Ansatz, den wir seit 2004 in einer der Top-Ausbildungen im DACH-Raum lehren.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Outplacement
  • Top-Management-Beratung
Regionen
  • Weltweit

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Promovierte Diplom-Psychologin, Dr. Dipl. Psych (Technische Universität Berlin, Universität Oldenburg
Rundfunk und Fernsehen, Moderatorin, Autorin
Redakteurin für Fachzeitschriften
Führungserfahrung
Als Unternehmerin 14 Jahre mit Einführung einer Digitalisierungsstrategie, Einführung Qualitätsmanagement in der Ausbildung nach internationalem Standard (ICF/IOBC) sowie dem höchsten deutschen Standard für Business-Coaching (DBVC).
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Kultur
  • Medien/Print
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bildung/Schule
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • E-Commerce
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Medien/Internet
  • Medien/TV
  • Telekommunikation/Post
  • Umwelt
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Pharma
  • Computer-/Software-Schulung
  • Fitness/Sport/Wellness
  • Immobilien
  • Internet/Portale/Online-Shops
  • Marketing/Werbung
  • Mode/Schmuck/Uhren
  • Personal/Management
  • Rechtsanwaltskanzleien
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Bereichsleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Privatpersonen
Studien
2020 (im Druck). Weisheit in der Führung »revisited«: Wie aktuell ist der Weisheitsbegriff im digitalen Zeitalter? Konfliktdynamik 03/2020. DOI: 10.5771/2193-0147-2020-3-177

2019. Digitalisierung von Coaching. Eine Replik auf Bachmann und Fietze.OSC, Organisationsberat Superv Coach (2019) 26:409–419 https://doi.org/10.1007/s11613-019-00617-8

2013. Das Kairos-Prinzip (Campus). So finden Sie den richtigen Zeitpunkt für den beruflichen Wechsel.

2013.Weisheit in Management und Führung. Empirische Dissertation, 2013.
Supervision
Monatliche kollegiale Intervision im Ausbilder-Team; Unternehmersupervision durch Senior-Unternehmer (bis zu dessen Tod 2016). Fachlicher Austausch in diversen Kontexten im Rahmen der Verbandsarbeit. Mentorcoach in der ICF Deutschland. Regionalgruppenleiterin des DBVC Berlin, Vice President der IOBC seit 2019.

Profildetails

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1964
  • Als Coach tätig seit
    01/2006
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
    • Educational Provider for Business Coaching (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0002-2020-25

Kontakt

CoachingCenterBerlin GbR

Berliner Straße 26A
13507 Berlin
030 43400294