Rainer Kuschmierz

Einzel-Coaching, Team-Coaching, Konflikt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Business-Coaching, Life-Coaching, Kommunikations-Coaching | Bergneustadt

Wegbegleiter für Führungskräfte

Überblick

Einzelcoaching
Teamcoaching
Businesscoaching
Lifecoaching
Konfliktcoaching
Paarberatung und -coaching

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Video

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Als Coach, Theologe und Individualpsychologischer Berater und Seelorger habe ich ein ganzheitliches Verständnis von Coaching, bei dem auch Fragen nach Sinn, einer Berufung im Leben, Erfüllung und Spiritualität einen Platz haben können. Als Menschen streben wir alle nach Glück und Zufriedenheit. Aber wir erfahren gerade in schwierigen Zeiten eine Ausprägung unseres Charakters. Gerade in Umbruchsituationen des Lebens tut es gut einen Wegegleiter zu haben, der darin unterstützt, den eigenen Weg zu entdecken, der zu innerer Zufriedenheit und Erfüllung führt und neue Horizonte aufzeigt. Als solch ein Wegbegleiter verstehe ich mich.
Ich bin seit über 35 Jahren mit meiner Frau Monika verheiratet. Wir haben einen erwachsenen Sohn.

Angebote

Angebot
Einzelcoaching
Teamcoaching
Businesscoaching
Lifecoaching
Konfliktcoaching
Paarberatung und -coaching
Zielgruppen
Führungskräfte im Profit- und Non-Profit-Bereich
Methoden
Je nach Auftrag setze ich bewusst eine Vielfalt unterschiedlicher Methoden ein, die insbesondere aus dem Hintergrund der Gesprächstheraphie, der Individualpsychologie, der Logotherapie, der Positiven Psychologie oder der Systemischen Beratung stammen.
Gerne bin ich auch für einzelne Coachings in der Natur unterwegs, um Gedanken-Gänge in Bewegung zu bringen und die Kreativität fließen zu lassen.
Tests und Selbstbewertungsbögen können den Coachingprozess verdichten und eigene Verhaltensmuster im Vergleich zu anderen deutlicher erkennbar machen.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
  • Kommunikations-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
Regionen
  • Online
  • DACH

Kompetenzen

Erfahrung
Seit 2002 begleite und fördere ich junge Menschen, insbesondere als Life- und Karrierecoach.
Seit 2003 bin ich als DISG-Trainer (persolog GmbH) zertifiziert für Beratung und Coaching mit dem Verhaltens- und Persönlichkeitsprofil.
Seit 2004 bin ich als Prepare/Enrich-Trainer zertifiziert für Begleitung und Coaching von Paaren.
Seit 2019 biete ich Einzel- und Teamcochings an.
Seit 3/2021 begleite einen Fernkurs als Online-Coach.
Professionelle Ausbildung
Integrative Cochingausbildung Rauen GmbH
Führungserfahrung
Von 1992-2020 war ich als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. In der Ausbildung von Mitarbeitern für christliche Organisationen und Kirchen habe ich ein Programm zur Persönlichkeitsentwicklung aufgebaut, das nun seit ca. 20 Jahren integraler Bestandteil einer Berufsausbildung zu Pastoralreferent*in, Jugendreferent*in und Diakon*in ist.
14 Jahre lang habe ich als Studienleiter und Mitglied der Schulleitung eines Non-Profit-Unternehmens gearbeitet und war 10 Jahre lang Mitglied der Gesamtleitung des Unternehmens.
10 Jahre lang war ich Vorstandsmitglied eines international tätigen gemeinnützigen Werkes und habe mich 20 Jahre in Leitungsverantwortung (Ältester) verschiedener christlicher Gemeinden/Kirchen engagiert.
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Consulting
  • Bildung & Forschung
  • Personalmanagement
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Privatpersonen
Supervision
Als Ausbilder und Coach nehme ich Supervision in Form von Einzel- und Gruppensupervision als auch Intervision bzw. kollegiale Fallbesprechung in Anspruch, um eigene blinde Flecken zu erkennen sowie Lösungsstrategien zu reflektieren. Dabei ist immer die Vertraulichkeit und Anonymität der Klienten gewährleistet.

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1961
  • Als Coach tätig seit
    01/2020
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Associate Coach (IOBC)
  • Certification No
    • ASC-0298-2022-500

Kontakt

Kuschmierz-Coaching

Bruchstr. 1 B
51702 Bergneustadt
01575/5596514