Dr. Leopold Faltin

Einzel-Coaching, Projekt-Coaching, Konflikt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Strategie-Coaching, Business-Coaching, Life-Coaching | Wien

Persönlichkeitscoaching zu Themen wie Rollenbild und -verhalten, Führungsfähigkeiten & Führungstechniken in agilen und klassischen Settings, laterales Führen, Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfindung, Werteorientierung und Zeitmanagement.

Überblick

Einzelcoaching: Persönlichkeitscoaching zu Themen wie Rollenbild und -verhalten, Führungsfähigkeit Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfindung, Werteorientierung und Zeitmanagement; Fachcoaching entsprechend den vorhandenen Branchenkenntnissen.

Teamcoaching: In Krisen- und Konfliktsituationen sowie in Form kundenspezifischer Workshops, um die Bearbeitung vorgegebener Inhalte (z.B. Strategieentwicklung, Verhandlungsvorbereitung, Nutzung vorhandener Potentiale, Unternehmenskultur, Kundenbeziehungen) mit Zielen wie Team-Bildung, Team-Entwicklung und Integration neuer Team-Mitglieder zu verknüpfen. Besondere Erfahrung mit Projekt-Coaching technischer Entwicklungsprojekte.

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Projektmanagement
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • face2face
  • Videochat
  • virtuell

Organisationen / Verbände

  • ACC (Austrian Coaching Council)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Einzelcoaching, Führungskräfte-Coaching, Executive-Coaching, Projekt-Coaching, Konflikt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Strategie-Coaching, Business-Coaching, Life-Coaching | Wien

Dr. Leopold Faltin ist seit drei Jahrzehnten erfolgreich als Coach und Unternehmensberater, Manager, Wissenschafter und wissenschaftlicher Konsulent in Wirtschaft, Forschung und Entwicklung sowie für freiberuflich Tätige in Deutschland, Schweiz, USA, Slowakei und Österreich aktiv.
Als Coach und damit als Experte nachhaltiger Veränderungsprozesse die KundInnen zur Erfüllung ihrer Visionen führen – das ist die Mission, die ich bei meinen Coachings verfolge. Aktuelles Management- und Unternehmensberater-Know-How und ein umfassender Erfahrungsschatz aus einer Vielzahl erfolgreich gemeisterter Aufgaben gründen auf einer profunden naturwissenschaftlichen Schulung als Physiker. Als Coach bevorzuge ich bewusst eine Vielzahl von Perspektiven an Stelle einer Eingrenzung auf einzelne Schulen oder Lehrer und ich berücksichtige beim Coaching ein Optimum an Zusammenhängen.

Angebote

Methoden
systemisch-konstruktivistisch, lösungsorientiert
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Projektmanagement
  • Top-Management-Beratung
Regionen
  • Schweiz
  • EU
  • Weltweit

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Coach seit: 01/1992
Coaching-Ausbildung absolviert im Jahr: 2000
Coaching-Ausbildung absolviert bei: Jelinek & Partner, Wiener Trainerakademie
Zertifizierungen durch INCITE, WKO-Wien, nach ISO/IEC 17024:
* CMC, Certified Management Consultant
* Certified Business Coach
* Certified Business Trainer
* CSE, Certified Supervisory Expert
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Kultur
  • Medien/Print
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Internet
  • Medien/Radio
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Gastronomie
  • Pharma
  • Versicherung
  • Einzelhandel/Fachhandel
  • Immobilien
  • Marketing/Werbung
  • Möbel/Textil/Innenausstattung
  • Personal/Management
  • Reinigungsdienstleistungen
  • Rechtsanwaltskanzleien
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
Studien
Techn. Physik, TU-Wien: Dipl.-Ing. Dr. techn.

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1948
  • Als Coach tätig seit
    01/1992
  • Coach-Ausbildung in
    2000
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)

Kontakt

meincoach.at Coaching und Unternehmensberatung

Wilhelminenstraße 147
1160 Wien
+43 (0) 676 46 99 607