Dr. Jasmin Messerschmidt

Einzel-Coaching, Gruppen- und Team-Coaching, Meister-Coaching, Konflikt-Coaching, Business-Coaching | Darmstadt , Germany

Menschen und Unternehmen bei stimmigen Entwicklungs- und Transformationsprozessen begleiten. Teams entwickeln. Führungs- und Kulturentwicklung: Vertrauensvolle Feedback- und Coachingkultur entwickeln.

Überblick

Coachingerfahrungen

Seit mehr als 15 Jahren coache ich Führungskräfte der unteren, mittleren und oberen Ebene.
Nach meiner Erfahrung setzt eine wirkungsvolle und als sinnstiftend erlebte Führungstätigkeit die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit, der Wirkung auf andere, sowie die Integration der eigenen Vorstellungen mit den Zielen des Unternehmens voraus. Durch das Erkennen und die erfolgreiche Integration von widersprüchlichen Tendenzen ermöglicht dieser Selbstreflektionsprozess die persönliche Entwicklung zu einer authentischen und stimmigen Führungspersönlichkeit.
In meiner Arbeit unterstütze ich Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams, konkrete Lösungen für herausfordernde berufliche Fragestellungen zu entwickeln, Gestaltungspotenziale wahrzunehmen und zu mehr (Selbst-)Wirksamkeit und Zufriedenheit in ihrer beruflichen Rolle zu gelangen. Themen in denen ich Führungskräfte häufig gecoacht habe sind persönliche Standortbestimmung, soziale Kompetenz, Karriereplanung, Work-Life-Balance sowie herausfordernde Krisen-, Konflikt- und Übergangssituationen. Ich bin auf das Thema Frauen in Führungspositionen spezialisiert und berate Unternehmen bei kulturellen Veränderungsprozessen, wie beispielsweise der Entwicklung von Führungsleitbildern und einer strategischen Führungskräfte-Entwicklung. Mit Teams arbeite ich ihrer gemeinsamen Identität, einer für sie attraktiven Teamkultur, einer kooperativen Arbeitsweise und Rollenklärung.Meine Kunden profitieren von meiner langjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in Unternehmen.

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Teamentwicklung

Kommunikationsarten

  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Selbstbeschreibung

Dr. Jasmin Messerschmidt ist seit 20 Jahren als Business-Coach auf stimmige Entwicklungsprozesse spezialisiert. Sie berät und begleitet Entscheidungsträger, Führungskräfte und Teams in globalen und mittelständischen Unternehmen bei individuellen, kollektiven und organisationalen Entwicklungs- und Transformationsprozessen. Ihr „Why“ ist, Menschen zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu nutzen, berufliche Visionen zu verwirklichen und gemeinsam mit anderen eine vielfältige, zukunftsfähige und menschliche Arbeitswelt zu gestalten. Sie bildet Coaches aus und ist Senior Coach und Mitglied im Präsidium des DBVC.

Schwerpunkte im Einzelcoaching
• Persönlichkeitsentwicklung
• Führen im Change
• Coaching als Führungsstil
• Ressourcenorientiertes Selbstmanagement (ZRM®)
Potenzialentfaltung nicht nur für weibliche Führungskräfte


Schwerpunkte im Teamcoaching
• Aufbau einer vertrauensvollen Dialog- und Leistungskultur
• Konstruktiver Umgang mit Unterschieden

Angebote

Zielgruppen
Entscheidungsträger, Führungskräfte und Teams in globalen und mittelständischen Unternehmen
Methoden
Aus meinem umfangreichen Methodenkoffer nutze ich überwiegend systemische und hypnosystemische Methoden sowie bei Selbstmanagement-Anliegen den ZRM-Ansatz von Maja Storch.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Meister-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Teamentwicklung
Regionen
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Deutschland

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
• Ausbildung zum Management-Coach (DPA, Astrid Schreyögg, Heidi Möller)
•. Hypnosystemische Strategien für Coaching, Supervision, Teams, Burnout (Dr. Gunther Schmidt)
•. Zertifikat Lehrgang ZRM® (ISMZ, Maja Storch)
•. Kurzzeitcoaching (Peter Szabó)
• Systematisches Changemanagement Curriculum (Eurosysteam)
• Karriere- und Laufbahnberatung (ISB, Joachim Hipp)
• Zertifiziert für OPQ 32 und Insights MDI, GPOP
Führungserfahrung
Seit 19 Jahren leite ich meine Beratung und führe 2-3 Mitarbeiter.
Branchen
  • Handel
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Pharma
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • High Potentials
  • Existenzgründer
Studien
Das Selbst im Bild - Promotionsstudie.

Der Einsatz von Bildmaterialien zur Förderung von Selbstreflexions- und Entwicklungsprozessen im Einzelcoaching.
Supervision
Ich nehme regelmäßig an professioneller Intervision und Supervision teil

Profildetails

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1962
  • Als Coach tätig seit
    08/1999
  • Coach-Ausbildung in
    2004
  • Coach-Ausbildung bei
    Ausbildung zum Management Coach bei Dr. Astrid Schreyögg (Deutsche Psychologen Akademie Bonn)
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0193-2020-165

Kontakt

Messerschmidt Consulting Stimmige Entwicklung in dynamischen Unternehmenswelten

Am Breitwiesenberg 1
D- 64287 Darmstadt , Germany
+49 (0) 170 8919640