Gudrun Happich

Einzel-Coaching, Gruppen- und Team-Coaching, Business-Coaching | Köln (Belgisches Viertel)

Gudrun Happich: Überzeugt führen

Sparrings Partnerin für Unternehmenslenker

„Werte und Sinnhaftigkeit sind die Schlüssel zu langfristigem und nachhaltigem Unternehmenserfolg“ (GH)

Mit ihrem Galileo . Institut für Human Excellence unterstützt Gudrun Happich seit 20 Jahren erfolgreich Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Im Deutschen Bundesverband Coaching engagiert sie sich für effektive Coaching-Lösungen für den Mittelstand.

Die Diplom-Biologin und Buchautorin vermittelt nichts, was sie nicht selbst erlebt hat. Als Geschäftsführerin war sie mit der Art zu führen, die sie praktizieren sollte, unzufrieden. Sie entwickelte einen sehr erfolgreichen Führungsstil, indem sie natürliche Organisationsformen als Vorbild wählte. So entstand ihr bioSystemik®-Managementkonzept. Es basiert auf Selbstorganisation, Teilhabe, Transparenz und Eigenverantwortung. Organisationen, die auf diesen Prinzipen basieren, zeichnen sich durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aus.

Unternehmenslenker sein und Mensch bleiben

Als Executive Coach und Sparrings Partnerin richtet sich Gudrun Happich an Unternehmenslenker, die sich selbst treu bleiben und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sein wollen. Mutige Persönlichkeiten, welche die Arbeits- und Führungswelt von morgen gestalten, ihre eigene Überzeugung finden und ihren individuellen Weg gehen wollen.

Arbeitsweise

Der Weg ist immer individuell. Im Coaching werden klassische und moderne Coaching-Methoden mit Elementen der Wirtschaftsbionik verbunden. Jahresprogramm „Überzeugt Führen“: Einzel- und Gruppencoaching; Sparrings-Partnerschaft.

Buchautorin

In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken Das zweite Buch „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ geht einen Schritt weiter. Es zeigt, wie es gelingt, beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung zu verwirklichen. Dieser praxisorientierte Wegweiser führt Top-Leistungsträger und Führungsnachwuchs zu ihrem idealen Platz im Berufsleben.

In zahlreichen Medien wurden Fachbeiträge von und über Gudrun Happich veröffentlicht. Sie ist Blog-Autorin beim Harvard Business Manager und schreibt für CIO.

Überblick

Einzel-Coaching, GruppenCoaching, Online-GruppenCoaching

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)

Selbstbeschreibung

Gudrun Happich: Überzeugt führen

Sparrings Partnerin für Unternehmenslenker

„Werte und Sinnhaftigkeit sind die Schlüssel zu langfristigem und nachhaltigem Unternehmenserfolg“ (GH)

Mit ihrem Galileo . Institut für Human Excellence unterstützt Gudrun Happich seit 20 Jahren erfolgreich Unternehmenslenker und Leistungsträger in der Wirtschaft, die Erfüllung auf persönlicher und Erfolg auf unternehmerischer Ebene verbinden wollen. Im Deutschen Bundesverband Coaching engagiert sie sich für effektive Coaching-Lösungen für den Mittelstand.

Die Diplom-Biologin und Buchautorin vermittelt nichts, was sie nicht selbst erlebt hat. Als Geschäftsführerin war sie mit der Art zu führen, die sie praktizieren sollte, unzufrieden. Sie entwickelte einen sehr erfolgreichen Führungsstil, indem sie natürliche Organisationsformen als Vorbild wählte. So entstand ihr bioSystemik®-Managementkonzept. Es basiert auf Selbstorganisation, Teilhabe, Transparenz und Eigenverantwortung. Organisationen, die auf diesen Prinzipen basieren, zeichnen sich durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aus.

Unternehmenslenker sein und Mensch bleiben

Als Executive Coach und Sparrings Partnerin richtet sich Gudrun Happich an Unternehmenslenker, die sich selbst treu bleiben und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sein wollen. Mutige Persönlichkeiten, welche die Arbeits- und Führungswelt von morgen gestalten, ihre eigene Überzeugung finden und ihren individuellen Weg gehen wollen.

Arbeitsweise

Der Weg ist immer individuell. Im Coaching werden klassische und moderne Coaching-Methoden mit Elementen der Wirtschaftsbionik verbunden. Jahresprogramm „Überzeugt Führen“: Einzel- und Gruppencoaching; Sparrings-Partnerschaft.

Buchautorin

In ihrem Erfolgs-Ratgeber für Führungskräfte „Ärmel hoch!“ präsentiert sie die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken Das zweite Buch „Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte“ geht einen Schritt weiter. Es zeigt, wie es gelingt, beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung zu verwirklichen. Dieser praxisorientierte Wegweiser führt Top-Leistungsträger und Führungsnachwuchs zu ihrem idealen Platz im Berufsleben.

In zahlreichen Medien wurden Fachbeiträge von und über Gudrun Happich veröffentlicht. Sie ist Blog-Autorin beim Harvard Business Manager und schreibt für CIO.

Angebote

Zielgruppen
Geschäftsführer, C-Levels, Vorstände
Methoden
bioSystemik-ManagementKonzept
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
Regionen
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Diplom-Biologin (Schwerpunkt: vernetzte Systeme)
3 Systemische Coach- und Beraterausbildungen
Körperpsychotherapie Ausbildungen (Hakomi, Focusing, Bioenergetik, Pesso, etc.)
Führungserfahrung
über 10 Jahre Geschäftsführerin und Führungskraft in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung für 1.000 Mitarbeiter im Raum DACH verantwortlich
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • E-Commerce
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Pharma
  • Versicherung
  • Computer-/Software-Schulung
  • Immobilien
  • Internet/Portale/Online-Shops
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter

Profildetails

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1965
  • Als Coach tätig seit
    01/1994
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0138-2020-152

Kontakt

Galileo. Institut für Human Excellence

Richard-Wagner-Straße 16
50674 Köln (Belgisches Viertel)
0221 80052960
0170 2888440