Eva Martens

Einzel-Coaching, Team-Coaching, Projekt-Coaching, Konflikt-Coaching, Strategie-Coaching, Business-Coaching | Hamburg

Business Coaching
Führungskräfte
Kommunikationstraining
Selbstmanagement
Teamentwicklung
Moderation

Überblick

Coaching
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Moderation
Strategiebegleitung
Consulting

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Teamentwicklung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Diplom Kauffrau, Schwerpunkte Marketing und Organisation
Über 20 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen in den Bereichen Produktmanagement, Marketingberatung, Geschäftsführung, als Dozentin und selbständige Beraterin.
Seit über 10 Jahren Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen durch individuelles Coaching und Training.
 3-jährige Ausbildung in Kommunikationspsychologie und –training am Schulz von Thun-Institut für Kommunikation
 Systemischer Coach (Senior Coach (DBVC))
 Systemische Teamentwicklerin
 Weiter- und Fortbildungen: Digitalisierung und künftige Arbeitswelt, Führung auf Augenhöhe, Agile Führung, Moderation von Gruppen, Design Thinking

Geb. 22 Juli 66 in Kaiserslautern/Verheiratet, Mutter zweier, erwachsener Söhne

Angebote

Angebot
Coaching
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Moderation
Strategiebegleitung
Consulting
Zielgruppen
Führungskräfte, Fachkräfte,
Inhaber
Selbständige
Methoden
Methoden und Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikationspsychologie, Denkrichtungen aus Systemtheorie, Teamführung und Selbstführung nutze ich seit vielen Jahren.

Das gibt mir die Freiheit, aus den verschiedenen Denkrichtungen diejenigen Elemente auszuwählen und zu kombinieren, die zu Ihren Themen und Fragestellungen am besten passen. Auf diese Weise gelingt es, gemeinsam einen intensiven und lebendigen Arbeitsprozess mit überraschenden Ergebnissen und Erfolgen zu durchlaufen.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Teamentwicklung

Kompetenzen

Erfahrung
Themen
- Positionierung
- Selbstmanagement
- Kommunikationsverhalten
- Veränderung
- Um- und Neuorientierung
- Selbstständigkeit

Methoden:
Systemische Fragetechniken, Systemische Ist-Analyse, Elemente der Kommunikationspsychologie, Arbeit mit dem inneren Team, Brainstorming, Mind Map. Kreativmethoden

Mein Credo: Wenn wir das tun, was uns wirklich zufrieden macht, wird das, was wir leisten, umso erfolgreicher.
Professionelle Ausbildung
Studium der Betrieb­swirtschaft­slehre mit Stu­di­en­schw­er­punk­ten in Mar­ket­ing und Organ­i­sa­tion, Uni­ver­sität des Saar­lan­des, Saar­brücken
Aus­bil­dung in Kom­mu­nika­tion­spsy­cholo­gie und Kom­mu­nika­tion­strain­ing, Schulz-von-Thun-Institut für Kom­mu­nika­tion, Ham­burg
Aus­bil­dung zum sys­temis­chen Coach (zer­ti­fiziert nach DBVC), coachin­gakademie Ham­burg
Aus­bil­dung zum sys­temis­chen Tea­men­twick­ler, coachin­gakademie Ham­burg
Weiterbildungen: Agile Coach (Akademy4Excellence, Hamburg) designThinking (oose, Hamburg), Moderation von Gruppen (ZKP, Hamburg), Führung auf Augenhöhe (Management Forum Wiesbaden)
Führungserfahrung
Produktmanagement, internationaler Konzern
Inhaberin und Geschäftsführerin Mittelstand
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Mischkonzerne
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • E-Commerce
  • Bildung & Forschung
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Versicherung
  • Marketing
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
Supervision
Regelmäßig

Profildetails

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1966
  • Als Coach tätig seit
    10/2010
  • IOBC Status
    • Senior Coach (IOBC)
  • Certification No
    • SEC-0184-2020-165

Kontakt

Eva Martens Coaching & Consulting www.evamartens.de

Heilwigstraße 88
20249 Hamburg
0172 4278704
www.evamartens.de