Britta J. Reinhardt

Einzel-Coaching, Team-Coaching, Projekt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Business-Coaching | Bad Homburg

Britta J. Reinhardt coacht und begleitet Unternehmensnachfolgeprozesse in Familienunternehmen, um den Fortbestand des Unternehmens und die Harmonie in der Familie zu sichern.

Zuvor war sie selbst als Nachfolgerin geschäftsführende Gesellschafterin eines Familienunternehmens, das sie 12 Jahre lang geführt und dann erfolgreich verkauft hat.

Für Inhaber und Geschäftsführer ist sie kompetente Gesprächspartnerin für Führungsthemen, Konfliktmanagement, bei der Teamentwicklung und in der Unternehmensnachfolge. Die alltäglichen Anforderungen an Selbstständige und Geschäftsführer kennt sie aus eigenem Erleben.

Dabei profitieren die Kunden von ihrer 12-jährigen Erfahrung als geschäftsführende Gesellschafterin und in der Unternehmensnachfolge, zunächst als Nachfolgerin (1996), später als abgebende Geschäftsfrau (2008) beim Verkauf der Firma, sowie von ihren fundierten betriebswissenschaftlichen Kenntnissen, die durch die systemischen Fortbildungen eine hervorragende Ergänzung gefunden haben.

Darüber hinaus spricht sie fließend Französisch und verfügt durch fast lebenslange Erfahrung über tiefgehende Kenntnisse der interkulturellen Beziehungen zwischen Frankreich und Deutschland. Mit diesen Kenntnissen begleitet sie erfolgreich deutsch-französische Projekte und Beziehungen ihrer Kunden.

Überblick

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video

Organisationen / Verbände

  • DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • IOBC (International Organization for Business Coaching)

Selbstbeschreibung

Britta J. Reinhardt coacht und begleitet Unternehmensnachfolgeprozesse in Familienunternehmen, um den Fortbestand des Unternehmens und die Harmonie in der Familie zu sichern.

Zuvor war sie selbst als Nachfolgerin geschäftsführende Gesellschafterin eines Familienunternehmens, das sie 12 Jahre lang geführt und dann erfolgreich verkauft hat.

Für Inhaber und Geschäftsführer ist sie kompetente Gesprächspartnerin für Führungsthemen, Konfliktmanagement, bei der Teamentwicklung und in der Unternehmensnachfolge. Die alltäglichen Anforderungen an Selbstständige und Geschäftsführer kennt sie aus eigenem Erleben.

Dabei profitieren die Kunden von ihrer 12-jährigen Erfahrung als geschäftsführende Gesellschafterin und in der Unternehmensnachfolge, zunächst als Nachfolgerin (1996), später als abgebende Geschäftsfrau (2008) beim Verkauf der Firma, sowie von ihren fundierten betriebswissenschaftlichen Kenntnissen, die durch die systemischen Fortbildungen eine hervorragende Ergänzung gefunden haben.

Darüber hinaus spricht sie fließend Französisch und verfügt durch fast lebenslange Erfahrung über tiefgehende Kenntnisse der interkulturellen Beziehungen zwischen Frankreich und Deutschland. Mit diesen Kenntnissen begleitet sie erfolgreich deutsch-französische Projekte und Beziehungen ihrer Kunden.

Angebote

Zielgruppen
Unternehmer*innen
Nachfolger*innen von Familienunternehmen
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Unternehmensnachfolge
  • Teamentwicklung

Kompetenzen

Erfahrung
Themen:
Unternehmer-Coaching; Unternehmensnachfolge-Begleitung; Teamentwicklungen / Moderation von Konfliktsituationen; interkulturelles Coaching für Franzosen in Deutschland und Deutsche, die beruflich in Frankreich unterwegs sind; Berufliche (Neu-) Umorientierung / Selbständigkeit; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Werte & Sinnfragen ; Work-Life-Balance

Methoden:
Systemische Organisations- und Kulturanalyse; Organisationsaufstellungen; Stressmanagement; Kommunikationspsychologie; Lebensuhr; Fragebogen- und Testverfahren; Ziel und Visionssuche; Karriereanker; Teamdynamischer Kreis

Erfahrung:
Zwölf Jahre Geschäftsführungserfahrung im Familienunternehmen, Import von französischen Käsespezialitäten, hervorragende Kenntnisse der interkulturellen Beziehungen zwischen Frankreich und Deutschland. Seit 2008 Unternehmer-Beraterin und Expertin für Unternehmens-nachfolge und Familienunternehmen, sowie deutsch-französische Geschäftsbeziehungen. Seit 2012 Business-Coaching in Einzelsitzungen und Teamentwicklungen.

Branchen:
(Lebensmittel)Handel; Hotellerie und Gastronomie; alle Arten kleiner Betriebe: Handwerk, Ingenieur- und Architekturbüros, Werbeagenturen, IT-Beratungsfirmen…
Professionelle Ausbildung
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der VWA in Stuttgart 1993-1996
Führungserfahrung
12 Jahre Fürhungserfahrung in der eigenen Firma mit 5 Mitarbeitern
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Lebensmittel
  • Immobilien
  • Recht & Justiz
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Top Management
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • Existenzgründer

Profildetails

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1972
  • Als Coach tätig seit
    03/2015
  • Coach-Ausbildung in
    2013
  • IOBC Status
    • Professional Coach (IOBC)
  • Certification No
    • PRC-0186-2020-278

Kontakt

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Grabengasse 3a
61350 Bad Homburg
+49 6172 85537-83
+49 157 54285184