MA Phil. KUL Alexander Harmsen

Einzel-Coaching, Gruppen- und Team-Coaching, Projekt-Coaching, Konflikt-Coaching, Interkulturelles Coaching, Strategie-Coaching, Business-Coaching | Konstanz

Das Ergebnis meines Coachings ist ein tiefes Selbst- und zwischenmenschliches Vertrauen und Professionalität durch das gesamte Spektrum der beruflichen Herausforderungen,
organisatorische Kontexte und Rollen.

Überblick

Das Ergebnis meines Coachings ist tiefes zwischenmenschliches Vertrauen und Professionalität bei allen beruflichen Herausforderungen in allen organisatorischen Kontexten.

Muttersprache(n)

Coaching-Sprache(n)

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Rhetorik und Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement

Kommunikationsarten

  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell

Selbstbeschreibung

Mein Coaching basiert auf breitem und tiefem Wissen und internationaler Erfahrung mit der Bewältigung psychologischer Herausforderungen, einem umfangreichen Instrumentarium an praktischen Coaching-Modellen und -Methoden, theoretischen und praktischen Einblicken in Geschäftsrollen, -prozesse und -herausforderungen und einem aufmerksamen Ohr, um Ihnen zuzuhören und Sie zu unterstützen, von wo immer Sie sind bis wohin Sie gelangen wollen.

Meine Schwerpunkte: 1) Coaching EN sprechender Ex-Pat-Professionals in der EU. 2) Befähigung deutschsprachiger EU-Fachkräfte in internationalen Kontexten, 3) Coaching des zwischenmenschlichen Aspekts von agilen Teams und Organisationen.

Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte aus Wirtschaft und Wissenschaft auf allen Ebenen in Zeiten persönlicher und/oder organisatorischer Veränderungen und angesichts von VUCA- und Agilitätsherausforderungen. Sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen von englischsprachigen ausländischen Professionals auf dem EU-Festland und deutschsprachigen Professionals aus der EU in internationalen Kontexten.
Methoden
Mein Coaching ist ein ganzheitlicher (Verstand, Emotionen, Körper) Prozess des Erforschens und Erweitern lösungsfokussierter Sichtweisen und Fühlen/Denken in herausfordernden Situationen, Gedanken und Beziehungen. Dazu gehören etablierte Methoden und Modelle wie Transaktionsanalyse, Psychodynamik, Systemik, Personenzentriertheit, Dialektik, Introvision, MBSR und mehr.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Rhetorik und Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
Regionen
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
  • EU
  • Weltweit

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Ich wurde in Transaktionsanalyse und systemischen Coaching-Modellen und Interventionen von Ulrich Dehner in Konstanz zertifiziert. Meine zusätzliche professionelle Coaching-Entwicklung umfasst MBSR und umfangreiches Introvision Coaching Training und Supervision.
Führungserfahrung
Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Ausbildung und im Coaching von Führungskräften und Organisationen auf der menschlichen Seite des beruflichen Erfolgs und Wohlbefindens auf drei Kontinenten in elf Ländern.
Branchen
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Vertrieb
  • Pharma
  • Versicherung
  • Personal/Management
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
Studien
Ich habe meine ABD Philosophical Anthropology Ph.D. in Leuven Belgien (1999) abgeschlossen, bevor ich einen Lehrpreis der University of British Columbia in Vancouver Kanada (1999-2003) erhielt. Ich war DAAD-Forschungsstipendiat an der Universität Konstanz (2004-2005), bevor ich MBA-Kurse absolvierte.

Profildetails

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1969
  • Als Coach tätig seit
    01/2015
  • Coach-Ausbildung in
    2017
  • Coach-Ausbildung bei
  • IOBC Status
    • Professional Coach (IOBC)
  • Certification No
    • PRC-0002-2020-37

Kontakt

Alexander Harmsen Coaching Für Ihren zwischenmenschlichen Erfolg und Wohlergehen, und das der Menschen um Sie herum.

Marktstätte 18
78462 Konstanz
+49 (0)7531 584 9120
+49 (0)179 477 0122